"Уходя — уходи".
Так рекомендуют все западные специалисты по рекрутингу.
Видишь ли, твой уход пробьет брешь в планах компании и
это стоит денег, скорее всего больших, чем прибавка к твоей
зарплате. Вместе с тем возле твоего имени появится большой знак
? — типа, человек ненадежный. В случае сокращений — ты первый
на выход или спустя пару месяцев найдут тебе замену, и тоже
с тобой попрощаются.