Здравствуйте, zuv, Вы писали:

>>ну почему чушь просто все подсчитывают сколько они могли бы недополучать работая в CBOSS.

Поправочка. Недополучать не "работая в CBOSS", а "Работая в CBOSS. Регулярно, каждый день лепя критичные баги. Невнимательно контролируя тест-планы, из-за чего все баги уходят клиенту, а тестер легко отмазывается сваливая все на разработчика. Работая настолько плохо, что шеф совершенно не ценит тебя как работника и не пытается никак защитить от оценок". Но все равно, этого мало. Вряд ли так наберешь эти максимальные 10 баллов. Для верности надо еще регулярно опаздывать (и опять же быть настолько хреновым работником, чтобы шеф автобаллы не откатывал), затягивать сроки по задачам, страдать херней на рабочем месте. Вот в этом случае (говорю про разработку, про свой отдел) свои 10 баллов получишь. Но, положа руку на печень, скажите, что будет с таким работником в другой фирме. В "нормальной"? Сколько такой специалист там продержится? Так и в сбосс, его просто уволят раньше.

Я не идеализирую и не защищаю своего работодателя. У CBOSS свои плюсы и минусы, как у любого другого источника питания И свои заморочки, как у любой большой фирмы. Просто минусы эти и заморочки, которые любой кто здесь работает, прекрасно видит изнутри, ничего не имеют общего с интернет байками о концлагерных порядках и бесконечных штрафах.