Здравствуйте, aik, Вы писали:

aik>Ясно что не любят, но, если такая потребность возникает, то работа должна выполняться сразу и молча, а не вопить что, дескать, "в контракте про это ни словааа, тестить не будуууу" или молча уходить в запой.

Если возникает потребность в том, чтобы программисты занимались тестированием, может в фирме проблемы с организацией цикла разработки? Конечно, если это не часть методологии. Но тогда почему не предупредить человека на собеседовании, что, мол, мы работаем по такой-то методологии в которой программисты являются одновременно и тестерами?

O>>У меня один знакомый заканчивал какую-то теплотехнику. При этом он _очень_ классный программист.

aik>В3их, это один знакомый, скорее, исключение.
Скорее, нет правила. Чтобы работать не по специальности, надо иметь гораздо больше желания и умения.
aik>В4ых, у нас с тобой могут быть разные представления о классных программистах
Могут. Скажу тогда, что один из лучших, которых я знаю. А человек 30 знакомых программистов у меня наберется.