J>Возможно, но один случай на большой коллектив, к тому же не у разработчиков — это не показатель.

А все кроме разработчиков(тестеры в частности) не люди?
Даже этот один случай свидетельствует о том что у вас на руководяшие должности назначают невменяемых людей(по блату небойсь)...


J>Чем хороши баллы? Инструмент для поощрения и наказания, по-моему, достаточно грамотно сделано.

Любую хорошую идею можно довести до маразма...
Ты поиском пройдись тут пару примеров приводили как у вас эта система балов работает...