А мне интересно услышать, кто как относиться на собеседовании к вопросу: "Кем Вы себя видите в нашей компании через два года?". Кто нить знает КАК на него правильно отвечать?
Я несколько раз сталкивался с таким вопросом, но толком ответить ничего и не смог (отговаривался, типа загадывать не хочу, не думал об этом и т.д.).
Здравствуйте, AlexNest, Вы писали:
AN>А мне интересно услышать, кто как относиться на собеседовании к вопросу: "Кем Вы себя видите в нашей компании через два года?". Кто нить знает КАК на него правильно отвечать? AN>Я несколько раз сталкивался с таким вопросом, но толком ответить ничего и не смог (отговаривался, типа загадывать не хочу, не думал об этом и т.д.).
Считается, что "правильным" ответом должно быть что-то вроде "расширить кругозор
и знания, стать ведущим программистом/менеджером/лидом и тд".
Но все это конечно же лицемерие и его видно, особенно когда не по Сеньке шапка.
Говорить, что не собираешься работать в фирме 2 года тоже самоубийственно
Наверное лучший вариант пропустить мимо ушей "в нашей компании" и рассказать вообще
о своих планах в профессиональной сфере (если они конечно совпадают с желаниями компании).
Так будет более-менее честно и будет соответствовать ожидаемому ответу.
Этот вопрос проверка на амбициозность. Я считаю что если тебя берут не на лидирующую должность, то не надо говорить стану ведущим. Нужны же и рабочие лошадки.
Если устраиваешься шестеркой надо отвечать так: вместе с проектами компании мне будет очень изучать новые технологиии и участвовать производстве программ как готового продукта. От и до. Например не только кодировать, но и писать документацию, проводить тестирование (все это не любят, но ведь это твое видение, а не строчки в контракте). Мне так же будет интересно если мои идеи по улучшению программ принесут пользу.
А если тебя берут на лида хоть какого нить, то тут можно и размечтаться. Тут можно говорить про планировать, контролировать, внедрять , улучшать, расширять ..
Здравствуйте, AlexNest, Вы писали:
AN>А мне интересно услышать, кто как относиться на собеседовании к вопросу: "Кем Вы себя видите в нашей компании через два года?". Кто нить знает КАК на него правильно отвечать?
Поживем — увидим.
AN>Я несколько раз сталкивался с таким вопросом, но толком ответить ничего и не смог (отговаривался, типа загадывать не хочу, не думал об этом и т.д.).
AlexNest wrote: > > А мне интересно услышать, кто как относиться на собеседовании к вопросу: > "Кем Вы себя видите в нашей компании через два года?". Кто нить знает > КАК на него правильно отвечать?
>> А мне интересно услышать, кто как относиться на собеседовании к вопросу: >> "Кем Вы себя видите в нашей компании через два года?". Кто нить знает >> КАК на него правильно отвечать? V>Можно ответить просто — "На вашем месте"
При том, что этот вопрос обычно задают HR-манагеры, этро смешо вдвойне
Здравствуйте, AlexNest, Вы писали:
AN>Я несколько раз сталкивался с таким вопросом, но толком ответить ничего и не смог (отговаривался, типа загадывать не хочу, не думал об этом и т.д.).
Однажды сказал, что собираюсь уйти и продавать, например в овощном отделе гастронома.
Здравствуйте, AlexNest, Вы писали:
AN>А мне интересно услышать, кто как относиться на собеседовании к вопросу: "Кем Вы себя видите в нашей компании через два года?". Кто нить знает КАК на него правильно отвечать?
Ответь "Всех убью, один останусь".
-- Пользователи не приняли программу. Всех пришлось уничтожить. --
Здравствуйте, AlexNest, Вы писали:
AN>А мне интересно услышать, кто как относиться на собеседовании к вопросу: "Кем Вы себя видите в нашей компании через два года?". Кто нить знает КАК на него правильно отвечать? AN>Я несколько раз сталкивался с таким вопросом, но толком ответить ничего и не смог (отговаривался, типа загадывать не хочу, не думал об этом и т.д.).
"поживём-увидим" это хорошо, но лучше сформулировать так,
"в связи с наличием большого числа неконтролируемых факторов составление столь долгосрочного плана представляется нецелесообразным"
чтоб не догадались
Здравствуйте, AlexNest, Вы писали:
AN>А мне интересно услышать, кто как относиться на собеседовании к вопросу: "Кем Вы себя видите в нашей компании через два года?". Кто нить знает КАК на него правильно отвечать? AN>Я несколько раз сталкивался с таким вопросом, но толком ответить ничего и не смог (отговаривался, типа загадывать не хочу, не думал об этом и т.д.).
Не знаю как правильно, но я когда-то в анкете на этот вопрос ответил — "Президентом швейцарского банка" ХеАра улыбнуло, сказал, что здоровые амбиции — это хорошо, и вопрос проехали...
