Здравствуйте, bkat, Вы писали:
B>Какой в этом смысл при фиксированной ставке налогов?
Да похоже, что это просто способ достоверно выяснить сколько человек получал на предыдущей работе
B>Раньше, при прогрессивной шкале, в этом был смысл. B>А сейчас, что, просто по привычке требуют?
Полезно помнить, что перечень документов, которые может требовать работодатель при приеме на работу перечислен в ст. 65 ТК http://www.job77.ru/bill/ch11.html Про НДФЛ там ни слова.
Здравствуйте, SanSanych, Вы писали:
SS>Кто как онтосится к вопросам на интервью на тему "Какая у вас зп на текущей работе" ? SS>Как по мне — то немного вопрос не по теме.
Либо не отвечай, либо шутливо называй сумму,
которая однозначно воспринималась бы нереальной
Зарплата — это вопрос интимный и никого, кроме тех,
кто эти деньги платит и налоговой он касаться не должен.
Добрый день!
Все зависит от серьезности фирмы, в которую ты устраиваешься и от того, какую должность/роль исполняет в компании задающий данный вопрос человек.
Если уверен, что данный человек не повлияет на уровень зарплаты в данной компании, то можно не отвечать/отшутиться.
Обычно такой вопрос задается тогда, когда нанимающая сторона не очень хорошо представляет уровень зарплат для данной должности или когда хочет сэкономить.
А после приема на работу справочку с предыдущей работы об уплате налогов придется предоставить, официальная зарплата там будет указана.
AL>Вообще, я думаю, не стоит отвечать на такой вопрос, ибо это есть коммерческая атйна, а если Ты так просто открываешь ее на собеседовании, то это повод задуматься....
Чаще всего эти сведения не могут быть отнесены к коммерческой тайне. Т.к. в соответствии с законом N 98-ФЗ "О коммерческой тайне"
Статья.3.
1) коммерческая тайна — конфиденциальность информации, позволяющая ее обладателю при существующих или возможных обстоятельствах увеличить доходы, избежать неоправданных расходов, сохранить положение на рынке товаров, работ, услуг или получить иную коммерческую выгоду;
2) информация, составляющая коммерческую тайну, — научно-техническая, технологическая, производственная, финансово-экономическая или иная информация (в том числе составляющая секреты производства (ноу-хау)), которая имеет действительную или потенциальную коммерческую ценность в силу неизвестности ее третьим лицам, к которой нет свободного доступа на законном основании и в отношении которой обладателем такой информации введен режим коммерческой тайны;
...
Статья 5. Сведения, которые не могут составлять коммерческую тайну
...
5) о численности, о составе работников, о системе оплаты труда, об условиях труда, в том числе об охране труда, о показателях производственного травматизма и профессиональной заболеваемости, и о наличии свободных рабочих мест;
6) о задолженности работодателей по выплате заработной платы и по иным социальным выплатам;
Плюс ко всему работник должен быть под роспись уведомлен о перечне сведений, составляющих коммерческую тайну.
А учитывая что справку о заработной плате работника получает множество организаций (банки, налоговая и т.д.) это уж совсем не тайна.
SS>Кто как онтосится к вопросам на интервью на тему "Какая у вас зп на текущей работе" ?
Лично я бы предпочел на такой вопрос не отвечать. По простой причине: какое их собачье дело? Это информация личного характера, никакого отношения к моим новым потенциальным работодателям не имеет и, более того, может быть ими использована во вред мне. Я думаю, что сам факт наличия такого вопроса на собеседовании должен несколько настораживать — от солидной компании я бы таких вопросов не ожидал.
Melo пишет: > R3>Интересно, сколько плотют конкуренты. > > Еще им может быть интересно, пардон, сколько раз в неделю и в каких > позах ты свою жену (подругу) тр***ешь. Или где ты хранишь ключ от > квартиры в которой деньги лежат .
Легко. Это достаточно распространенный класс вопросов на собеседовании.
Правда, в основном, для вакансий, предпологающих работу с людьми. Лжюдей
совершенно не интересует насколько верный ответ, народ интересует как ты
выкрутишься из такой ситуации.
А ответ в цифрах на вопрос о твоей предидущей зарплаты может не
удовлетворить компанию -- типа, если мы так рассказываем всем подряд
конфиденциальную информацию, то ну его нафиг.
Posted via RSDN NNTP Server 2.0 beta
Всё, что нас не убивает, ещё горько об этом пожалеет.
Здравствуйте, SanSanych, Вы писали:
SS>Кто как онтосится к вопросам на интервью на тему "Какая у вас зп на текущей работе" ? SS>Как по мне — то немного вопрос не по теме.
Не немного не по теме а абсолютно не по теме.
То есть тебя, как специалиста мало характеризует.
Я так и отвечаю на такие вопросы:
"Не вижу как мой ответ поможет вам узнать меня как специалиста
и выяснить умения/знания/личностные качества. Поэтому я предпочел
бы не отвечать на этот вопрос."
Бывает, конечно, пытаются пробить этот аргумент типа
"Ну что в этом такого, это всего лишь такой вопрос, что вы как ребенок?"
(не выдерживает "А зачем вам такой вопрос не по делу?")
"У нас обязательна к заполнению анкета, поэтому пишите."
(оставляю поле зарплаты пустым. "Извините, это все, что я могу написать.", типа делайте что хотите)
А вообще это пробивка нижней планки. (а какие еще могут быть причины!?)
Здравствуйте, SanSanych, Вы писали:
D>>да можно и ответить честно
SS>Да я, в принципе, так и сделал, но как то, если честно, не понравился вопрос.
Похоже на пробив нижней планки, которую можно предлагать.
А есть еще такие чудаки, которые могут прозвонить на предыдущее место работы (откуда ты еще уволился) и поинтересоваться о человеке...
Здравствуйте, glyph, Вы писали:
G>Здравствуйте, SanSanych, Вы писали:
D>>>да можно и ответить честно
SS>>Да я, в принципе, так и сделал, но как то, если честно, не понравился вопрос. G> Похоже на пробив нижней планки, которую можно предлагать. G> А есть еще такие чудаки, которые могут прозвонить на предыдущее место работы (откуда ты еще уволился) и поинтересоваться о человеке...
обычно так делают иностранцы, типа сбор рекомендаций
Здравствуйте, SanSanych, Вы писали:
SS>Кто как онтосится к вопросам на интервью на тему "Какая у вас зп на текущей работе" ? SS>Как по мне — то немного вопрос не по теме.
Вообще, я думаю, не стоит отвечать на такой вопрос, ибо это есть коммерческая атйна, а если Ты так просто открываешь ее на собеседовании, то это повод задуматься....
Здравствуйте, sagent, Вы писали:
S>Здравствуйте, glyph, Вы писали:
G>>Здравствуйте, SanSanych, Вы писали:
D>>>>да можно и ответить честно
SS>>>Да я, в принципе, так и сделал, но как то, если честно, не понравился вопрос. G>> Похоже на пробив нижней планки, которую можно предлагать. G>> А есть еще такие чудаки, которые могут прозвонить на предыдущее место работы (откуда ты еще уволился) и поинтересоваться о человеке...
S>обычно так делают иностранцы, типа сбор рекомендаций
Да, но о зарплатах не спрашивают.
А если и спрашивают, то не отвечают.
Ну а если спрашивают и отвечают, то за это надо
Здравствуйте, bkat, Вы писали:
S>>обычно так делают иностранцы, типа сбор рекомендаций
B>Да, но о зарплатах не спрашивают. B>А если и спрашивают, то не отвечают. B>Ну а если спрашивают и отвечают, то за это надо
неужели могут позвонить и спросить о з\п? ну спросить то могут, но разве могут им ответить? тот же директор?
Здравствуйте, sagent, Вы писали:
S>Здравствуйте, bkat, Вы писали:
S>>>обычно так делают иностранцы, типа сбор рекомендаций
B>>Да, но о зарплатах не спрашивают. B>>А если и спрашивают, то не отвечают. B>>Ну а если спрашивают и отвечают, то за это надо
S>неужели могут позвонить и спросить о з\п? ну спросить то могут, но разве могут им ответить? тот же директор?
Ну это только по простоте душевной (глупости т.е.).
Реально никто не будет говорить о зарплатах,
когда кто-то просто позвонил по телефону.
Здравствуйте, MaDeApp, Вы писали:
MDA>А после приема на работу справочку с предыдущей работы об уплате налогов придется предоставить, официальная зарплата там будет указана.
Кому и для чего эта справочка должна быть предоставлена?
А если предыдущего места работы нет?
Здравствуйте, Melo, Вы писали:
M>Лично я бы предпочел на такой вопрос не отвечать. По простой причине: какое их собачье дело?
Интересно, сколько плотют конкуренты.
M> Это информация личного характера
Косим под янки?
M>, никакого отношения к моим новым потенциальным работодателям не имеет и
Конкурирующая фирма, интересуется уровнем зп на рынке.
M>, более того, может быть ими использована во вред мне.
Как например?
M> Я думаю, что сам факт наличия такого вопроса на собеседовании должен несколько настораживать — от солидной компании я бы таких вопросов не ожидал.
Здравствуйте, SanSanych, Вы писали:
SS>Кто как онтосится к вопросам на интервью на тему "Какая у вас зп на текущей работе" ? SS>Как по мне — то немного вопрос не по теме.
в америке — это один из стандартных вопросов когда заполняешь форму с вопросами о предыдущих местах работы
Здравствуйте, lay, Вы писали:
lay>2) информация, составляющая коммерческую тайну, — научно-техническая, технологическая, производственная, финансово-экономическая или иная информация (в том числе составляющая секреты производства (ноу-хау)), которая имеет действительную или потенциальную коммерческую ценность в силу неизвестности ее третьим лицам, к которой нет свободного доступа на законном основании и в отношении которой обладателем такой информации введен режим коммерческой тайны;
Может ее можно к финансово-экономической отнести?
lay>А учитывая что справку о заработной плате работника получает множество организаций (банки, налоговая и т.д.) это уж совсем не тайна.
Ну, у нас, например, органы знают все, ну, или почти все... даже самые большие тайны. Но они от этого менее тайными для других не становятся
А вообще-то я имел ввиду (наверное, неправильно выразился) не такую официальную тайну, а то, что работодатель чаще всего просить не разглашать зп работников... А тут Вы приходите на интервью и оппа — все выкладываете...
Здравствуйте, SanSanych, Вы писали:
SS>Кто как онтосится к вопросам на интервью на тему "Какая у вас зп на текущей работе" ? SS>Как по мне — то немного вопрос не по теме.
Я бы разговор первел в русло "давайте лучше обсудим, сколько я хочу сейчас, и готовы ли вы на это". Хотя совсем недавно был на интервью в одной компании и на такой вопрос сначала не ответил, а на предложение "ну хотя бы плюс-минус" округли до ближайшей тысячи
Здравствуйте, bkat, Вы писали:
B>Да, но о зарплатах не спрашивают. B>А если и спрашивают, то не отвечают. B>Ну а если спрашивают и отвечают, то за это надо
Еще как спрашивают!!!
Был на собеседовании в Samsung Electronics. Так они не просто спросили о моей текущей зп, но еще и бумагу потом заставили подписать, что мол все это правда и если чё, они имеют право проверить.
Здравствуйте, Melo, Вы писали:
M>Это информация может быть ими использована во вред мне.
На ум приходит только один метод использования во вред — уменьшить твою будущую з/п, т.е. сэкономить.
Но в вакансии указана вилка, так что сэкономить у них получиться не должно.
Еще им может быть интересно, пардон, сколько раз в неделю и в каких позах ты свою жену (подругу) тр***ешь. Или где ты хранишь ключ от квартиры в которой деньги лежат .
R3> Косим под янки?
А если к тебе на улице подойдет незнакомый человек и спросит какая у тебя зарплата? Ответишь? Или "закосишь под янки"?
R3> Как например?
"Торг" начнется не с той суммы . Например, за твой уровень скиллов компания готова платить $2000/месяц. А ты им рассказываешь, что на прошлой работе получал $1000. Вполне естественно, что тебе предложат, скажем, $1300 Нет, конечно, если будешь тверд и непреклонен, то твои $2000 никуда не уйдут. Но оно тебе надо — доказывать, что не верблюд?
Здравствуйте, dmaster1, Вы писали:
B>>Да, но о зарплатах не спрашивают. B>>А если и спрашивают, то не отвечают. B>>Ну а если спрашивают и отвечают, то за это надо
D>Еще как спрашивают!!! D>Был на собеседовании в Samsung Electronics. Так они не просто спросили о моей текущей зп, но еще и бумагу потом заставили подписать, что мол все это правда и если чё, они имеют право проверить.
Здравствуйте, dmaster1, Вы писали:
D>Еще как спрашивают!!! D>Был на собеседовании в Samsung Electronics. Так они не просто спросили о моей текущей зп, но еще и бумагу потом заставили подписать, что мол все это правда и если чё, они имеют право проверить.
У меня сейчас в конракте оговорено, что я ни имею права разглашать зарплату. Что Самсунг на такое скажет?
Здравствуйте, Melo, Вы писали:
M>Еще им может быть интересно, пардон, сколько раз в неделю и в каких позах ты свою жену (подругу) тр***ешь. Или где ты хранишь ключ от квартиры в которой деньги лежат .
Гипербола.
M>А если к тебе на улице подойдет незнакомый человек и спросит какая у тебя зарплата? Ответишь? Или "закосишь под янки"?
Фантастика.
M>"Торг" начнется не с той суммы . Например, за твой уровень скиллов компания готова платить $2000/месяц. А ты им рассказываешь, что на прошлой работе получал $1000. Вполне естественно, что тебе предложат, скажем, $1300 Нет, конечно, если будешь тверд и непреклонен, то твои $2000 никуда не уйдут. Но оно тебе надо — доказывать, что не верблюд?
Маркетинг.
Есть нижняя граница вилки. Если я её не знаю — компания идет в глухой лес на поиски этой границы. Есть нижняя планка желаемой зп. Отослав письмо, позвонив или, на крайний случай, прийдя на собеседование сразу про неё спрашиваешь, если твоя планка немного выше границы. Слушаешь, что они отвечают и решаешь как быть.
Если думать как ты, можно целый год ходить по конторам в надежде, что вдруг они расщедрятся и предложат тебе 5кб.
Здравствуйте, LuciferMoscow, Вы писали:
LM>У меня сейчас в конракте оговорено, что я ни имею права разглашать зарплату.
Что отвечали на "почему"?
Единственное, что я знаю про этот случай, так это то, что если у тебя большая зп, то разглашая её, ты делаешь работников этой конторы потенциальными клиентами криминальных структур.
Здравствуйте, Real 3L0, Вы писали: R3>Здравствуйте, LuciferMoscow, Вы писали: LM>>У меня сейчас в конракте оговорено, что я ни имею права разглашать зарплату. R3>Что отвечали на "почему"? R3>Единственное, что я знаю про этот случай, так это то, что если у тебя большая зп, то разглашая её, ты делаешь работников этой конторы потенциальными клиентами криминальных структур.
Не спрашивал. Скорее тут опасаются налоговой
В России так. Дает бухгалтерия с предыдущей работы бухгалтерии на новой. Это надо для того, что бы бухгалтерия правильно начислила налоги.
Нет предыдущего места работы, так и справку требовать не будут...
Здравствуйте, MaDeApp, Вы писали:
MDA>Здравствуйте, Vld17
MDA>В России так. Дает бухгалтерия с предыдущей работы бухгалтерии на новой. Это надо для того, что бы бухгалтерия правильно начислила налоги.
А без справки разве не смогут правильно начислить?
Здравствуйте, Ромашка, Вы писали:
Р>А ответ в цифрах на вопрос о твоей предидущей зарплаты может не Р>удовлетворить компанию -- типа, если мы так рассказываем всем подряд Р>конфиденциальную информацию, то ну его нафиг.
Теперь я понял почему меня один раз не взяли на работу! Мне про зп НЕ сказали:
— в объявлении, где я прочитал о вакансии;
— по телефону;
— на собеседовании.
А на собеседовании мне сказали, что зп мне НЕ скажут:
— ещё после выполнения тестового задания;
— ещё на одном собеседовании;
— после собеседования с моим непосредственным начальником;
— после собеседования с генеральным.
А скажут, только когда моё трудоустройство подпишет генеральный!
А я-то блин, балбес, на первом же собеседовании выложил про текущую зп! А вон оно всё как оказывается! Эх, не быть мне шпионом.
Здравствуйте, MaDeApp, Вы писали:
MDA>В России так. Дает бухгалтерия с предыдущей работы бухгалтерии на новой. Это надо для того, что бы бухгалтерия правильно начислила налоги. MDA>Нет предыдущего места работы, так и справку требовать не будут...
В России вроде как фиксированная ставка подоходного налога 13%. Как можно в этом случае ошибиться с начислением суммы налога?
В России? Нет, это бухгалтерская отчетность фирмы перед налоговой, откуда фирма должна знать сколько налогов заплатила за вас предыдущая фирма? В конце года спрашивать то будут с вашей новой фирмы. Поэтому у вас и попросят справку из бухгалтерии с предыдущего места работы, справка стандартная, забыл, правда, ее номер, давно уже место работы не менял
Здравствуйте, kavaj, Вы писали: K>Не немного не по теме а абсолютно не по теме.
<skip> K>А вообще это пробивка нижней планки. (а какие еще могут быть причины!?)
Блин, сегодня опять такой вопрос, честно послал сославшись на то что эта информация конфедецияльна и никаких сведений какой я специалист не даст.
И как вы думаете какой был вопрос следующий?
Именно: На какую зп притендуете?
Похоже таки на пробив по нижней планки.
По-тоему не уместный это вопрос так как на разных фирмах разные зп в зависимости от индувидуальной пользы от сотрудника.
Вобщем начинает бесить этот вопрос.
Здравствуйте, MaDeApp, Вы писали:
MDA>Здравствуйте, bkat
MDA>В России? Нет, это бухгалтерская отчетность фирмы перед налоговой, откуда фирма должна знать сколько налогов заплатила за вас предыдущая фирма? В конце года спрашивать то будут с вашей новой фирмы. Поэтому у вас и попросят справку из бухгалтерии с предыдущего места работы, справка стандартная, забыл, правда, ее номер, давно уже место работы не менял
Какой в этом смысл при фиксированной ставке налогов?
Раньше, при прогрессивной шкале, в этом был смысл.
А сейчас, что, просто по привычке требуют?
Здравствуйте, LuciferMoscow, Вы писали:
LM>Здравствуйте, dmaster1, Вы писали:
D>>Еще как спрашивают!!! D>>Был на собеседовании в Samsung Electronics. Так они не просто спросили о моей текущей зп, но еще и бумагу потом заставили подписать, что мол все это правда и если чё, они имеют право проверить. LM>У меня сейчас в конракте оговорено, что я ни имею права разглашать зарплату. Что Самсунг на такое скажет?
там написано кому не разглашать?
подруге/жене тоже нельзя сказать?
Ага. Собеседование проходил в Москве, но работу предлагалив Корее в Telecommunication Business. Дают 2200$. Но поехать не могу, потому что не дают загранпаспорт из-за долбанной военной кафедры
Здравствуйте, MaDeApp, Вы писали:
MDA>Все зависит от серьезности фирмы, в которую ты устраиваешься и от того, какую должность/роль исполняет в компании задающий данный вопрос человек.
ИМХО, это совсем не имеет значения. ЗП разглашать не стоит в любом случае.
MDA>Если уверен, что данный человек не повлияет на уровень зарплаты в данной компании, то можно не отвечать/отшутиться.
А если влияет, то что меняется? В конце концов мне называют некоторую сумму, а я уже волен соглашаться на нее или нет.
MDA>Обычно такой вопрос задается тогда, когда нанимающая сторона не очень хорошо представляет уровень зарплат для данной должности или когда хочет сэкономить.
Опять же, захочет сэкономить, ну не пойду туда и всего делов.
MDA>А после приема на работу справочку с предыдущей работы об уплате налогов придется предоставить, официальная зарплата там будет указана.
Вы правильно заметили официальная! Эту сумму назвать можно безусловно, но при этом уточнить, что это официальная часть зп.
Здравствуйте, SanSanych, Вы писали:
SS>Здравствуйте, kavaj, Вы писали: K>>Не немного не по теме а абсолютно не по теме. SS><skip> K>>А вообще это пробивка нижней планки. (а какие еще могут быть причины!?)
SS>Блин, сегодня опять такой вопрос, честно послал сославшись на то что эта информация конфедецияльна и никаких сведений какой я специалист не даст. SS>И как вы думаете какой был вопрос следующий?
SS>Именно: На какую зп притендуете?
Вот это как раз правильный вопрос. Тут и надо называть желаемою сумму, ради которой ты и пришел к ним. По-моему этот вопрос должен присутствовать, а вот первый в лес.
Я когда пришел и получил такой вопрос был уже готов, т.к. знал какую сумму хочу, такую и дали, но сказал, что как закунчу ВУЗ попрошу больше, а сколько говорить не стал.
* thriving in a production environment *
