В который раз попался на старую удочку — начальник спрашивает
— хочу поручить вот это. справитесь?
— да, постараюсь.
— надо справиться, а не стараться...
Неоднократно приходилось это слышать, думаю не только мне.. А что предполагается отвечать на этот вопрос? "фигня вопрос?".

Здравствуйте, giardo, Вы писали:

G>- хочу поручить вот это. справитесь?
G>- да, постараюсь.
G>- надо справиться, а не стараться...

ИМХО, стараться — это само собой разумеется. Если не подразумевается, что будешь стараться, то надо сразу уволить и всё

А отвечать надо честно. Если видишь, что сделаешь, так и говори: "сделаю". Не видишь говори: "не знаю, надо изучить вопрос более внимательно", — ну а если не сделаешь, то тоже так и скажи: "не сделаю". Четвертого варианта ответа вроде бы нет.

Здравствуйте, giardo, Вы писали:

G>Неоднократно приходилось это слышать, думаю не только мне.. А что предполагается отвечать на этот вопрос? "фигня вопрос?".

как вариант:
— хочу поручить вот это. справитесь?
— в какой срок?
— до дд/мм/гг!
— в такие сроки не уложиться. не реально. на это потребуется больше времени. сделаем к дд1/мм1/гг1...

как вариант:
— хочу поручить вот это. справитесь?
— с текущеми ресурсами не как не получиться. необходимо преобрести то и то. отправить столько-то сотрудников на обучение по томуто-томуто...

Здравствуйте, giardo, Вы писали:

G>В который раз попался на старую удочку — начальник спрашивает
G>- хочу поручить вот это. справитесь?
G>- да, постараюсь.
G>- надо справиться, а не стараться...
G>Неоднократно приходилось это слышать, думаю не только мне.. А что предполагается отвечать на этот вопрос? "фигня вопрос?".

Это риторический вопрос на него бессмысленно отвечать. Тот, кто его задает, никакого ответа не ожидает. Можно ответить нет, но тогда нужны хорошие аргументы, почему это вообще сделать нельзя.

g> В который раз попался на старую удочку — начальник спрашивает
g> — хочу поручить вот это. справитесь?
g> — да, постараюсь.
g> — надо справиться, а не стараться...

Скажи ему что ты человек а не машина, а что нужно отвечать это твоё
дело а не его. Если ты сам себе хозяин. Понимаешь про что я тебе
толкую?

Здравствуйте, giardo, Вы писали:

G>В который раз попался на старую удочку — начальник спрашивает
G>- хочу поручить вот это. справитесь?
G>- да, постараюсь.
G>- надо справиться, а не стараться...
G>Неоднократно приходилось это слышать, думаю не только мне.. А что предполагается отвечать на этот вопрос? "фигня вопрос?".

Ответ должен быть:
1. положительно-оптимистичным
2. с юмором

например:
— постараюсь справиться!
— хочу справиться!
— адназначна!

мне вот нравится такой диалог:
— как у вас с этим заданием?
— уже приступил!

Здравствуйте, nen777w, Вы писали:

g>> В который раз попался на старую удочку — начальник спрашивает
g>> — хочу поручить вот это. справитесь?
g>> — да, постараюсь.
g>> — надо справиться, а не стараться...

N>Скажи ему что ты человек а не машина, а что нужно отвечать это твоё
N>дело а не его. Если ты сам себе хозяин. Понимаешь про что я тебе
N>толкую?
Да, понимаю.. но мне еще премию получить охота. Да и странно по таким вопросам с начальством спорить.

Здравствуйте, giardo, Вы писали:

G>В который раз попался на старую удочку — начальник спрашивает
G>- хочу поручить вот это. справитесь?
G>- да, постараюсь.
G>- надо справиться, а не стараться...
G>Неоднократно приходилось это слышать, думаю не только мне.. А что предполагается отвечать на этот вопрос? "фигня вопрос?".

Сразу говорить "да/нет" нельзя. Подведешь и себя, и начальство. Если задача не бессмысленная, понятно, что за конечное время ее можно решить — вопрос в цене решения. Ответь, что тебе нужна дополнительная информация (более полное описание, требования по функциональность и срокам) и возьми таймаут (от пары часов до пары дней, в зависимости от информации, полученной на месте). За это время собери как можно больше информации и пораскинь мозгами. Вот тогда и можно будет сказать — "решаемо. за год. силами 5 человек. в конце неделю представлю план работ на первые 2 месяца".

Для моего случая (человек до меня неплохо справлялся) — не подходит.

B>как вариант:
B>- хочу поручить вот это. справитесь?
B>- в какой срок?
B>- до дд/мм/гг!
B>- в такие сроки не уложиться. не реально. на это потребуется больше времени. сделаем к дд1/мм1/гг1...

B>как вариант:
B>- хочу поручить вот это. справитесь?
B>- с текущеми ресурсами не как не получиться. необходимо преобрести то и то. отправить столько-то сотрудников на обучение по томуто-томуто...

Да, меня тоже догадка посетила, что надо время потянуть..
В следующий раз так и отвечу.

g_i>Сразу говорить "да/нет" нельзя.

N>>Скажи ему что ты человек а не машина, а что нужно отвечать это твоё
N>>дело а не его. Если ты сам себе хозяин. Понимаешь про что я тебе
N>>толкую?
g> Да, понимаю.. но мне еще премию получить охота. Да и странно по
g> таким вопросам с начальством спорить.

А кто тебе сказал что ты споришь? Пусть к тебе ищут подход а не ты.

Здравствуйте, nen777w, Вы писали:

N>>>Скажи ему что ты человек а не машина, а что нужно отвечать это твоё
N>>>дело а не его. Если ты сам себе хозяин. Понимаешь про что я тебе
N>>>толкую?
g>> Да, понимаю.. но мне еще премию получить охота. Да и странно по
g>> таким вопросам с начальством спорить.

N>А кто тебе сказал что ты споришь? Пусть к тебе ищут подход а не ты.

А может тебя проще уволить?

N>>А кто тебе сказал что ты споришь? Пусть к тебе ищут подход а не ты.
k> А может тебя проще уволить?

Увольняйте... В городе ещё есть по крайней мере 4 компании которые
ждут меня на рабочее место потому что опыт. А кто будет поддерживать
текущий ОГРОМЕННЫЙ продукт в который ты вложил что бы разобраться и
написать своего кода, не мало своего времени?

Собственно эта позиция позволяет поставить себя как ЧЕЛОВЕКА
выполняющего свою работу, и одновременно вести диалог с начальником на ровне.

Здравствуйте, nen777w, Вы писали:

N>>>А кто тебе сказал что ты споришь? Пусть к тебе ищут подход а не ты.
k>> А может тебя проще уволить?

N>Увольняйте... В городе ещё есть по крайней мере 4 компании которые
N>ждут меня на рабочее место потому что опыт. А кто будет поддерживать
N>текущий ОГРОМЕННЫЙ продукт в который ты вложил что бы разобраться и
N>написать своего кода, не мало своего времени?

N>Собственно эта позиция позволяет поставить себя как ЧЕЛОВЕКА
N>выполняющего свою работу, и одновременно вести диалог с начальником на ровне.

Я бы уволил, поскольку это не "на ровне", а загибание пальцев. И понадеяться на человека нельзя — может в любой момент свалить.

Здравствуйте, giardo, Вы писали:

G>В который раз попался на старую удочку — начальник спрашивает
G>- хочу поручить вот это. справитесь?
G>- да, постараюсь.
G>- надо справиться, а не стараться...
G>Неоднократно приходилось это слышать, думаю не только мне.. А что предполагается отвечать на этот вопрос? "фигня вопрос?".

отвечать либо "да", либо "нет". Программисты или кто?

Здравствуйте, giardo, Вы писали:

Начальник спрашивает
— хочу поручить вот это. справитесь?
— таки да! — удивляешь его кошерностю и картавым акцентом.

PS. После этого этого ответа есть шанс, что ты попадешь сразу в начальники.

Здравствуйте, giardo, Вы писали:

G>В который раз попался на старую удочку — начальник спрашивает
G>- хочу поручить вот это. справитесь?
G>- да, постараюсь.
G>- надо справиться, а не стараться...
G>Неоднократно приходилось это слышать, думаю не только мне.. А что предполагается отвечать на этот вопрос? "фигня вопрос?".

Дурак у тебя начальник — к словам цепляется, лучше бы на качество работы смотрел.

Здравствуйте, Spidola, Вы писали:

S>Здравствуйте, nen777w, Вы писали:

N>>>>А кто тебе сказал что ты споришь? Пусть к тебе ищут подход а не ты.
k>>> А может тебя проще уволить?

N>>Увольняйте... В городе ещё есть по крайней мере 4 компании которые
N>>ждут меня на рабочее место потому что опыт. А кто будет поддерживать
N>>текущий ОГРОМЕННЫЙ продукт в который ты вложил что бы разобраться и
N>>написать своего кода, не мало своего времени?

N>>Собственно эта позиция позволяет поставить себя как ЧЕЛОВЕКА
N>>выполняющего свою работу, и одновременно вести диалог с начальником на ровне.

S>Я бы уволил, поскольку это не "на ровне", а загибание пальцев. И понадеяться на человека нельзя — может в любой момент свалить.

А я бы нет, не вижу ничего плохого в том, что человек имеет чувство собственного достоинства и его ломает играть в "угадайте правильный набор букв".

Здравствуйте, Anatolix, Вы писали:

A>Здравствуйте, Spidola, Вы писали:

S>>Здравствуйте, nen777w, Вы писали:

N>>>>>А кто тебе сказал что ты споришь? Пусть к тебе ищут подход а не ты.
k>>>> А может тебя проще уволить?

N>>>Увольняйте... В городе ещё есть по крайней мере 4 компании которые
N>>>ждут меня на рабочее место потому что опыт. А кто будет поддерживать
N>>>текущий ОГРОМЕННЫЙ продукт в который ты вложил что бы разобраться и
N>>>написать своего кода, не мало своего времени?

N>>>Собственно эта позиция позволяет поставить себя как ЧЕЛОВЕКА
N>>>выполняющего свою работу, и одновременно вести диалог с начальником на ровне.

S>>Я бы уволил, поскольку это не "на ровне", а загибание пальцев. И понадеяться на человека нельзя — может в любой момент свалить.

A>А я бы нет, не вижу ничего плохого в том, что человек имеет чувство собственного достоинства и его ломает играть в "угадайте правильный набор букв".

Не надо "угадывать буквы". Надо либо работать конструктивно, либо не работать вообще. В процессе обсуждения всегда могут быть прения — это вполне нормально и допустимо, даже хорошо. Но если разработчик начинает заявлять, что он не хочет что-то делать не потому, что не уложится в срок по такой-то и такой-то причине (например, исходя из анализа задачи), а потому, что "В городе ещё есть по крайней мере 4 компании которые ждут меня на рабочее место потому что опыт" — нафиг такой риск нужен... Тем более, когда человек пытается шантажировать своим уходом компанию.

S> Не надо "угадывать буквы". Надо либо работать конструктивно,
S> либо не работать вообще.

Т.е. ты считаешь что из этой позиции конструктивно работать не
получается?

S> В процессе обсуждения всегда могут быть
S> прения — это вполне нормально и допустимо, даже хорошо.

S> Но если разработчик начинает заявлять, что он не хочет что-то делать не
S> потому, что не уложится в срок по такой-то и такой-то причине
S> (например, исходя из анализа задачи), а потому, что "В городе ещё
S> есть по крайней мере 4 компании которые ждут меня на рабочее место
S> потому что опыт" — нафиг такой риск нужен... Тем более, когда
S> человек пытается шантажировать своим уходом компанию.

Ну никто не говорил что разработчик отказывается от работы. Но
цепляться к словам начальнику тоже давать нельзя. А то в следующий раз
он повесит тебе возле машины график когда тебе можно будет ходить
пописять.

Т.е. я о том что отношения "я начальник ты дурак" быть не должно т.е.
нельзя допускать этого. Иначе на тебе будут кататься и отрываться
когда у "них" плохое настроение.

Понимаешь позицию?

А то что ты опытный и тебя хотят заполучить другие компании
начальнику не лишнее знать, тем более когда у тебя много работы
сделанной на этом месте, это сразу избавит от никому не приятных
разговоров о повышении твоей зарплаты.