Здравствуйте, Сергей А., Вы писали:

СА>Насколько я знаю, по ТК положено уведомлять за 2 недели. Но в моем трудовом договоре есть пункт об уведомлении за 2 месяца. Соответственно мне сказали, что раньше чем через 2 месяца документов я не получу.
СА>Они правы?

Через 2 недели работодатель обязан выдать трудовую книжку. Тут нет вариантов для работодателя. Никакой пункт в договоре не имеет ни малейшей силы. Работал на одну фирму. Там работник в день увольнения книжку трудовую не забрал. Ну кадровик сидел и ушами хлопал — ждал когда работник соизволит за ней зайти. А он подождал месяц и в суд обратился — мол трудовую не отдают. В результате фирма заплатила ему зарплату за этот месяц Если работник сам книжку не забрал, то надо было ему ее выслать по почте.