Формально: http://spb.hh.ru/resume/8051a1f10096a86a
Человекопонятно: http://op.moikrug.ru/

Последнее место работы: Яндекс.Деньги (директор по развитию продуктов)
До этого: Quest Software, турфирма "Нева", Петерлинк, издательский дом "Шанс"
Везде: управление разработчиками и/или менеджерами проектов (>10 лет)

Самое главное:
+ Воспитываю IT-менеджеров из нормальных людей
+ Выстраиваю процессы в условиях сопротивления всех участников

Пишите: op@ya.ru
Звоните: +7 (921) 998-35-10

Много букв про последнее место работы:

* Сферы ответственности *
+ Управление производством через портфель проектов
+ Формирование и фиксация видения разрабатываемых продуктов
+ Цикл внедрения новых сервисов от идеи до сдачи в эксплуатацию
+ Бизнес-процессы реализации потока запросов на изменения системы
+ Проектирование и общее руководство проектированием интерфейсов
+ Управление редакцией сайта (менеджер, копирайтеры, дизайнеры, проектировщик)
+ Маркетинговая поддержка новых сервисов компании

* Стратегическое управление *
+ Стратегическое планирование направлений развития сервисов
+ Система управления приоритетами на уровне компании
+ Задачи взаимодействия с Яндексом (сотрудничество, интеграция, сервисы)
+ Контроль качества взаимодействия с пользователями

* Общий менеджмент *
+ Непосредственное управление проектами (планирование, разработка, внедрение)
+ Бизнес-анализ внедряемых сервисов и текущих процессов
+ Анализ поведения пользователей (интерфейсы, финансовая активность, обращения)
+ Анализ рынков платёжных систем, электронной коммерции и интернет-банкинга

* Управление отделом *
+ Найм и обучение проектных менеджеров
+ Создание и управление отделом проектов (11 человек + freelance)
+ Обеспечение повышения квалификации сотрудников
+ Организация взаимодействия с другими отделами компании

* Внутреннее развитие *
+ Внедрение методологии проектного управления
+ Организация системы маркетинговой поддержки пользовательской активности
+ Организация оперативной обработки feedback’а из блогов пользователей
+ Внедрение инструментов для развитя внутренней информационной среды компании
+ Внедрение системы сквозной отчётности исполнителей
+ Налаживание системы внутренних коммуникаций компании


Рекомендации в ассортименте, предоставлю по требованию.