Здравствуйте, Keith, Вы писали:

K>Ищем опытного C++ разработчика для консультаций
K>с почасовой оплатой и возможностью дальнейшей
K>удаленной работы на полный день.
K>Оплата выше рынка, в любой валюте.
K>Писать код во время консультаций не нужно,
K>только общаться с разработчиком из нашей команды
K>по проблемам возникающим с новым проектом на C++.
Какая-то безумная вакансия.
Если вы не уверены в квалификации того, что у вас уже есть, то просто увольте и наймите того, кто вас удовлетворит.
В вашем же вариант вы заранее создаете конфликт двух сотрудников, причем одного в офисе, другого, как консультанта ему. Так опустить самооценку имеющегося у вас сотрудника только вы смогли.