Меня зовут Мария, я рекрутер в компании Virtu Systems.
У нас сейчас в компании открыта вакансия Java разработчик, рассматриваем кандидатов для работы удаленно.
Отправляю Вам инфо по вакансии:

Задачи:
Разработка серверных компонентов;
Разработка UI;
Разработка компонентов бизнес логики;
Участие в проектировании архитектуры системы;
Разработка БД MySQL/Oracle/Postgre SQL.

Знания:
Опыт работы в одной из сред разработки: IDEA, Eclipse, NetBeans;
Уверенное знание Java SE;
Владение технологиями : Java SE, Java EE (Servlets, JSP, WS, JDBC, JAXB и т д), Spring, HTML, CSS;
Умение писать SQL-запросы. Опыт работы с БД (Oracle, MySQL, MSSQL);
Английский язык — на уровне чтения технической документации;
Умение понимать код других разработчиков.

Мы предлагаем:
Удаленную работу (официальное трудоустройство в штат);
Уровень дохода обсуждаем на основании входных компетенций;
Полная занятость;
Дружная команда профессионалов, у которых есть чему поучиться.

Если интересно, пиши!
m.kolokolnikova@virtusystems.ru

M>Уровень дохода обсуждаем на основании входных компетенций;
Мария, скажите, пожалуйста, какой уровень входных компетенций должен быть у кандидата, чтобы он мог претендовать за зарплату, скажем, миллион?
Спасибо.

Здравствуйте, Mariya, Вы писали:

M>Владение технологиями : Java SE, Java EE (Servlets, JSP, WS, JDBC, JAXB и т д), Spring, HTML, CSS;

На поддержку копролитического ПО легаси судя по всему?

Здравствуйте, Muxa, Вы писали:

M>>Уровень дохода обсуждаем на основании входных компетенций;
M>Мария, скажите, пожалуйста, какой уровень входных компетенций должен быть у кандидата, чтобы он мог претендовать за зарплату, скажем, миллион?
M>Спасибо.

Предположу, что умение писать кастомные JSP-тэги по древним свиткам.