Келли, Navision, разработчик ERP систем
От: Uzzy Россия  
Дата: 18.04.19 08:10
Оценка:
Вилка 100-200 тыр. Опыт в разработке чем больше, тем лучше.
Вопросы можно задавать тут в теме, либо кадровику Veronika Pavlovskaya <v.pavlovskaya@kellyservices.ru>.

Требуемый опыт работы: 2+ года

Полная занятость, полный день

Цель: принять участие в доработке самого массового бизнес-решения Microsoft, приобщиться к сложному и интересному миру разработки систем управления предприятием, которая, наряду с общими навыками дизайна и разработки, требует также умения разобраться в функциональной стороне вопроса, продумать и реализовать бизнес процессы в системе наиболее оптимальным и стандартизированным образом.

Задачи:
•Дорабатывать функционал системы;
•Имплементировать код в соответствии со стандартами качества;
•Проектировать и реализовывать модульные и компонентные тесты, обеспечивающие регрессионное тестирование на разных стадиях выпуска продукта;
•Взаимодействовать с менеджерами по продукту, службой поддержки и коллегами из смежных команд в России, и в других странах.

Требования:
•Высшее образование в сфере IT технологий;
•Знание языка C/AL будет конкурентным преимуществом;
•Опыт разработки коммерческих приложений/ ERP/ сложных систем финансового сектора;
•Опыт работы с MS SQL Server, Visual Studio;
•Git;
•Powershell;
•Знание английского языка на уровне Intermediate обязательно, т.к. работа в интернациональной команде;
•Умение читать, понимать чужой код;
•Опыт в QA является плюсом.


Мы предлагаем:
•Трудоустройство в полном соответствии с ТК РФ;
•Комфортный офис в БЦ Крылатские Холмы (ст.м. Крылатское). Бесплатные корпоративные шаттлы до бизнес центра ходят от станций метро Крылатская, Сокол, Полежаевская;
•Работа в интернациональной команде с разработчиками из Дании, США и других стран мира;
•Конкурентоспособный доход: заработная плата определяется по результатам собеседования;
•ДМС;
•Компенсация питания;
•Частичную компенсацию спортивных расходов;
•Компенсацию мобильной связи;
•Возможность обучения и развития внутри компании;
•Гибкий график работы (для хорошо зарекомендовавших себя сотрудников);
•Вообще гибкость во всем, кроме ориентации на результат.

Отредактировано 16.11.2019 23:28 Uzzy . Предыдущая версия . Еще …
Отредактировано 16.11.2019 23:26 Uzzy . Предыдущая версия .
 
Подождите ...
Wait...
Пока на собственное сообщение не было ответов, его можно удалить.