На данный момент расширяем команду разработки нашей защищенной операционной системы — KasperskyOS.
Ось у нас своя, на своем ядре, написана с нуля. Задачи сложные, но очень интересные. Находимся в поиске экспертов.
Задачи (одно из нижеперечисленного, в зависимости от направления):
Анализ, проектирование, разработка системных сервисов и библиотек;
Участие в разработке кроссплатформенной системы безопасности ОС;
Разработка сред виртуализации;
Разработка компонентов решений на базе KasperskyOS.
Обязательно:
Опыт разработки и отличное знание C, C++ (от 2х лет);
Опыт разработки на ассемблере под по крайней мере одну архитектуру;
Понимание принципов построения операционных систем;
Знание классических алгоритмов и структур данных;
Практика тестирования и документирования написанного кода;
Умение написания грамотных технических документов;
Высшее техническое образование;
Желательно:
Понимание подсистемы управления памятью, межпроцессного взаимодействия, синхронизации, планирования и других;
Знакомство с архитектурой микроядерных операционных систем;
Опыт написания драйверов устройств;
Опыт разработки под специализированные ОС (реального времени, встраиваемые);
Опыт разработки под архитектуры ARM, PowerPC, MIPS;
Умение оптимизировать код под конкретную платформу
Условия:
Уникальный проект и возможность стать частью очень сильной команды разработки;
Заработную плату выше рынка, обсуждаемую по итогам интервью;
Дресс-код обошел нас стороной, к счастью;
Крутые тимбилдинги с выездами и корпоративные мероприятия с привлечением топ-хэдлайнеров;
Внушительную программу релокации для кандидатов из других регионов;
Стандартные бонусы:
ДМС для вас и ваших детей, включая стоматологию и страхование жизни;
врач и массаж в офисе
корпоративная мобильная связь
компенсация питания в денежном эквиваленте
бесплатный тренажерный зал в офисе и др.
Вопросы и резюме можно слать в телеграм @afilippi или на почту Anastasiya.Filippi@kaspersky.com
Здравствуйте, a.v.v, Вы писали:
R>>Она эксперта ищет. Эксперт назначает з/п сам >> Опыт разработки и отличное знание C, C++ (от 2х лет);
AVV>ага
Блин. Мой косяк
... << RSDN@Home 1.0.0 alpha 5 rev. 0>>
Re: Лаборатория Касперского ищет C, C++ разработчиков
Здравствуйте, AFilippi, Вы писали:
AF>На данный момент расширяем команду разработки нашей защищенной операционной системы — KasperskyOS.
... AF>Опыт разработки и отличное знание C, C++ (от 2х лет);
Смешно и грустно, очередной годный проект, который просрут идиоты.
И люди у них валить начали массово, и сами они людей нанимать разучились.
Теперь ищут экспертов с двухлетним опытом программирования делать суппер-пуппер защищённую ОС собственной разработки.
Сносите топик, раз эти гопники явно нарушают правила, отказываясь указывать зарплатную вилку.
Re: Лаборатория Касперского ищет C, C++ разработчиков
AF>>На данный момент расширяем команду разработки нашей защищенной операционной системы — KasperskyOS. D>Нет ни указания города, в котором предлагается работать, ни указания зарплаты. Или это удалёнка?..
На удаленку я б согласился...
Хочешь быть счастливым — будь им!
Без булдырабыз!!!
Re[2]: Лаборатория Касперского ищет C, C++ разработчиков
Здравствуйте, Dair, Вы писали:
D>Здравствуйте, AFilippi, Вы писали:
AF>>На данный момент расширяем команду разработки нашей защищенной операционной системы — KasperskyOS.
D>Нет ни указания города, в котором предлагается работать, ни указания зарплаты. Или это удалёнка?..
Питерский товарищ, ты же здесь не первый год уже.
Если не указан город, то это означает дефолтсити — московию.
Re[3]: Лаборатория Касперского ищет C, C++ разработчиков
Здравствуйте, Dair, Вы писали:
D>Здравствуйте, a7d3, Вы писали:
A>>Если не указан город, то это означает дефолтсити — московию.
D>Нет, не означает. Если какая-то москвичка считает что в стране есть только один город — ей не место на этом форуме, пусть идёт в "Одноклассники".
Согласен, но исторически сложилось несколько иначе.
Требование указывать город в описании вакансии обязательно к соблюдению лишь когда речь о чём-то за внешними пределами МКАД.
А вот зарплатная вилка должна быть в любом случае. Даже интересно, сколько стоят эксперты с двухлетним опытом.
В питерский КасперскиЛаб вряд ли будут нанимать на это направление. Есть уже питерская команда работающая над этой самой ОС, но под крышей совсем другой компании, всего лишь сотрудничающей с касперским. Делают ОС общего назначения вокруг конструктора «микроядро с сервисами», который в касперском упорно называют ОС.
Re[3]: Лаборатория Касперского ищет C, C++ разработчиков
Здравствуйте, Rhino, Вы писали:
R>Здравствуйте, a.v.v, Вы писали:
AVV>>Здравствуйте, AFilippi, Вы писали:
AVV>>и традиционно без указания зп R>Она эксперта ищет. Эксперт назначает з/п сам
Бинго, а вы соображаете =)
Пока остальные "рабочие лошади" боятся назвать свои цифру.
Друзья, не бойтесь, называйте сколько хочется, опустить вас успеют.
Re: Лаборатория Касперского ищет C, C++ разработчиков
Считаю не указание минимального и максимального уровня ЗП это неуважение к соискателям.
Как компания может вести разработку ОС и при этом не может рассчитать затраты/риски на её разработку.
Прежде чем разрабатывать ОС необходимо оценить затраты/риски и прочее и исходя из этого можно вывести уровень ЗП.
А то получиться типа:
Отправит соискатель резюме с указанием минимального уровня ЗП (допустим 350), выполнит тестовое задание, пройдет все собеседования
и потом получит ответ вида "вы нам подходите но можем предложить 320". И нафига спрашивается было тратить свое время и время соискателя ?
Или из резюме видит соискатель что макс. уровень ЗП ниже его минимального желания и не будет отправлять резюме, тем самым не будет тратить и свое время и время соискателя.
Может в не указании уровня ЗП, кроме несостоятельности компании её определить, есть какой-то неведомый смысл?
Или может компания надеется найти сотрудника "подешевле" — но это крайне плохой вариант поиска сотрудников.
Здравствуйте, MScanner, Вы писали:
MS>Может в не указании уровня ЗП, кроме несостоятельности компании её определить, есть какой-то неведомый смысл?
Причина проста, уже работающие сотрудники могут расстроиться, увидев ЗП в вакансии на такую же позицию.
Re[3]: Лаборатория Касперского ищет C, C++ разработчиков
Здравствуйте, Шубин Евгений, Вы писали:
ШЕ>Здравствуйте, MScanner, Вы писали:
MS>>Может в не указании уровня ЗП, кроме несостоятельности компании её определить, есть какой-то неведомый смысл? ШЕ>Причина проста, уже работающие сотрудники могут расстроиться, увидев ЗП в вакансии на такую же позицию.
А то они никогда вакансии от других работодателей не смотрят и не сравнивают.
Со знакомыми и друзьями не общаются, не уточняют чем те занимаются и за какие деньги.
Re[4]: Лаборатория Касперского ищет C, C++ разработчиков
Здравствуйте, a7d3, Вы писали:
A>Здравствуйте, Шубин Евгений, Вы писали:
ШЕ>>Здравствуйте, MScanner, Вы писали:
MS>>>Может в не указании уровня ЗП, кроме несостоятельности компании её определить, есть какой-то неведомый смысл? ШЕ>>Причина проста, уже работающие сотрудники могут расстроиться, увидев ЗП в вакансии на такую же позицию.
A>А то они никогда вакансии от других работодателей не смотрят и не сравнивают. A>Со знакомыми и друзьями не общаются, не уточняют чем те занимаются и за какие деньги.
как не странно но да, не общаются, не знают и вообще сидят как в криокамерах
ходил как то на собес где мне хр потвердил что готовы рассматривать мою кандидатуру на запрошенную мной зп
но нужно пройти тех собеседование
пришел, начал собеседоваться и собеседовать те кто собеседует меня
со средины собеседования понял по выражению лиц течлида + двух синьеров что они получают в два раза меньше чем я запросил перед собеседованием у хр
выражение их лиц как то перекосилось а глаза сильно округлялись и они постоянно переглядывались
дальше собеседоваться я не стал, быстро слив его, ушел
мне даже как то стало не удобно перед ребятами, надеюсь они не уволились после того как прособеседовали меня
стоит ли говорить что те ребята, теч лид и два синьера это не мальчики ~30 лет ?
а вокруг себя получается ничего не видят и не слышат
Re[5]: Лаборатория Касперского ищет C, C++ разработчиков
Здравствуйте, reversecode, Вы писали:
R>мне даже как то стало не удобно перед ребятами, надеюсь они не уволились после того как прособеседовали меня
R>стоит ли говорить что те ребята, теч лид и два синьера это не мальчики ~30 лет ? R>а вокруг себя получается ничего не видят и не слышат
А в каких годах это было?
После мая-июня 2015-го наступил период, когда рубль упал в два раза, а индексировать зарплату работодатели не торопились и делали это лишь из под палки. Нехотя и по чуть-чуть растянув вопрос на 2016 и 2017 года.
Т.е. ребята могли переглядываться между собой на тот предмет, что мол их очень давно кормили завтраками на тему этой самой индексации. У них все основания чувствовать себя хреново. Они уже пошли на сделку со своей самооценкой и совестью, согласившись терять в деньгах оставаясь работать здесь в ожидании обещанного. И вдруг, выясняется, что в данной сделке их обманули — начали нанимать людей с улицы на новые зарплаты не проиндексировав старым, верным и лояльным сотрудникам.
