Дамы и господа, НЕ представляющие КА (а также прочие посреднические организации), а предлагающие работу НАПРЯМУЮ, т.е. те для кого собственно и предназначен теперь абсолютно эксклюзивно этот форум

Обратите пожалуйста пристальное внимание: правила этого форума

Автор: Odi$$ey
Дата: 20.05.04

были доработаны и стали более четкими.

Особо подчеркиваем, что

1) без уведомления могут удаляться сообщения-объявления, не содержащие:
— названия и ссылки на веб-сайта организации
— контактов и города где расположен офис (Москва НЕ подразумевается по умолчанию!)

2) без уведомления могут удаляться сообщения-объявления, не содержащие ДЛЯ КАЖДОЙ вакансии:
— четких требований к кандидату и краткого описания чем ему реально предстоит заниматься
— реальной вилки зарплаты и графика работы
— контактов и города — места, где предстоит работать

3) без уведомления могут удаляться сообщения-объявления
— публикуемые чаще чем установлено правилами (сейчас это чаще чем три дня)
— содержащие оверквотинг (излишнее цитирование)
— дубликаты (приравниваются к злостному оверквотингу)

Пример 1: это объявление

Автор: Миша Серый
Дата: 03.11.06

не удовлетворяет пунктам 1 и 2.

Пример 2: объявления в стиле "мол мы очень большая супер-бупер-крупная компания и нам всегда нужны все-все-все — от технички до финдиректора и ЗП поэтому от 3 рублей до бесконечности, в зависимости от квалификации" больше не катят — будьте любезны написать отдельные объявления по КАЖДОЙ позиции (это предпочтительнее) Либо допускается собрать все такие объявления в одно сообщение, но по-прежнему требуется четкое описание КАЖДОЙ позиции — с реальной вилкой и четкими требованиями к кандидату, подчеркиваем! Вот конкретный пример

Автор: ParallelsHR
Дата: 02.03.06

подобного неверного объявления

Пример 3: здесь нарушитель умудрился нарушить ВСЕ

Автор: MaulEkaterina
Дата: 31.10.06

пункты :
— 1й потому что веб сайт просто выдает ошибку 403 и неясно кто чего предлагает
— 2й нет города
— 3й т.к. оверквотинг и чересчур частый подъем сообщения
— К тому же это похоже на КА

Отдельно о дубликатах: вакансию, поданную даже полгода назад, не следует публиковать снова — получается дубликат. Чтобы их не плодить, есть очень простое средство. Достаточно заглянуть к себе в профиль и воспользоваться возможностью взглянуть на свои сообщения — как правило у HR они состоят сплошь из вакансий и легко понять, была ли уже давно\недавно опубликована информация. Если была — достаточно сделать подъем aka up.


Отмечаем, что ранее фактически все вышеописанные моменты также присутствовали в правилах форума, но часто глаза закрывались на постоянные и\или мелкие нарушения в связи с феноменальной активностью сотрудников КА и нехваткой ресурсов на поддержание порядка — сейчас, в связи с появлением для них отдельного места, чистоте данного форума будет уделяться повышенное внимание.

Посему убедительная просьба:
Дорогие друзья, давайте проявлять уважение к правилам нашего общего дома (хотя бы на момент Вашего здесь присутствия) и просто друг к другу, давайте вместе поддерживать порядок (и соответственно не создавать беспорядок )! Спасибо.

Надеемся на понимание, а также на взаимовыгодное сотрудничество, RSDN Team

PS Если ваше сообщение было удалено или вы обнаружили что не выходит публиковать новые на этом ресурсе — скорее всего вы уже грубо и\или неоднократно все-таки нарушили как минимум одно из правил и посему стоит ознакомиться с сообщением [от модератора] — disclaimer

Автор: SchweinDeBurg
Дата: 14.10.06

, которое и поднимается в ветке в качестве напоминания и предупреждения