Re[2]: Looking for technical talent for Californian start-up (2014)
От: AlexanderVX США  
Дата: 14.11.13 06:11
Оценка:
A>Ответьте пожалуйста на несколько вопрсов;
A>Реально ли ождидать $120,000 в год, поскольку чисто из за денег из Москвы например нет смысла в переезде,

Если вы им покажетесь достаточно хорошим для свежепривезённого работника.

A>Через какое время начинают оформлять Грин карту?


Это оговаривается при торговле за офер. Я, честно, не знаю. У меня давно есть. Я на галерах грёб. :-p

A>Каковы условия работы, например продолжительность отпуска, это не настолко важно но хотелось бы не хуже чем в РФ 28 календарных дней. Зависти ли это от продолжительности работы в компании?


Зависит, думаю, дадут 10 рабочих дней сначала.

A>Есть ли переработки и как они оплачиваются?


Есть, в том конкретном старт-апе никак не оплачиваются. Имеется в виду возможность получить относительно большую сумму по выходу старт-апа "в люди", со сменой статуса на acquired или public. Это не фантастика, в моём личном опыте такое один раз случилось.

Собсна, переезд в Америку подозревает не только одни ништяки сразу в неограниченном количестве. Из того, что сразу, и сильно лучше вашего предположительно образа жизни в Москве на 120k в год, получите (если вы хороши, имеем в виду, в нужном профессиональном смысле) калифорнийскую погоду и природу. Остальное всё будет ужасно, ужасно.
Re[3]: Looking for technical talent for Californian start-up (2014)
От: T. Geek  
Дата: 30.11.13 07:54
Оценка:
AVX>Собсна, переезд в Америку подозревает не только одни ништяки сразу в неограниченном количестве. Из того, что сразу, и сильно лучше вашего предположительно образа жизни в Москве на 120k в год, получите (если вы хороши, имеем в виду, в нужном профессиональном смысле) калифорнийскую погоду и природу. Остальное всё будет ужасно, ужасно.

Так от чего же не работать сразу, без переезда в страну семи золотых городов? Опять же, решается вопрос с 'бросить сразу на написание кода'. К чему вся эта мишура с визами и зелёными картами? Мы же вроде о инновационной телекоммуникационной компании говорим, не?
Re[4]: Looking for technical talent for Californian start-up (2014)
От: AlexanderVX США  
Дата: 03.12.13 04:39
Оценка:
TG>Так от чего же не работать сразу, без переезда в страну семи золотых городов? Опять же, решается вопрос с 'бросить сразу на написание кода'. К чему вся эта мишура с визами и зелёными картами? Мы же вроде о инновационной телекоммуникационной компании говорим, не?

Раз вам не надо мишуры, то о чём спич? Тогда другие, более "местные" объявления?

Вы имеете в виду аутсорсинг? У того старт-апа таки есть аутсорсинг, в Китае.

Вы думаете, что если инновации, то работу должны привезти к вам поближе? На практике чаще не так...

Ну и... я всего лишь техническим скрином занят.
Re[3]: Looking for technical talent for Californian start-up (2014)
От: hrensgory Россия  
Дата: 03.12.13 05:24
Оценка: :)
On 14.11.2013 10:11, AlexanderVX wrote:

> Из того, что сразу, и сильно лучше вашего

> предположительно образа жизни в Москве на 120k в год, получите (если вы
> хороши, имеем в виду, в нужном профессиональном смысле) калифорнийскую
> погоду и природу.

Я думаю, что повышенная концентрация пидорасов в СФ отчасти может быть
объяснена тем, что местная погода может нравиться только извращенцам.
Кратко: зимы нет (~+10), лета нет (~+20), океан, являющийся этому
причиной, выглядит конечно симпатично но для купания непригоден (был в
июне, вода была +14). Дождей нет, к июлю вся трава жёлтая (поливать свой
газон из водопровода, за который платишь низзя). Активное солнце
вызывает у жителей средней полосы нехорошие заболевания, которые лучшая
в мире медицина излечить как правило не может — так что уточните
покрывает ли предлагаемая вам страховка репатриацию.

--
WBR,
Serge.
Posted via RSDN NNTP Server 2.1 beta
Re[4]: Looking for technical talent for Californian start-up (2014)
От: AlexanderVX США  
Дата: 03.12.13 05:50
Оценка:
А ну да, пофлеймить охота. Мне до СФ ехать примерно час, когда нет пробок. Там тоже хорошо, люди самые разные, как везде, есть и те самые. У нас летом заметно теплее, а зимой наоборот.
Зимой 2010-2011 лило как из ведра. Действительно, засуха затянулась, в этот сезон пока один заметный дождь был.

Ещё сеем репу.


Здравствуйте, hrensgory, Вы писали:

H>On 14.11.2013 10:11, AlexanderVX wrote:


>> Из того, что сразу, и сильно лучше вашего

>> предположительно образа жизни в Москве на 120k в год, получите (если вы
>> хороши, имеем в виду, в нужном профессиональном смысле) калифорнийскую
>> погоду и природу.

H>Я думаю, что повышенная концентрация пидорасов в СФ отчасти может быть

H>объяснена тем, что местная погода может нравиться только извращенцам.
H>Кратко: зимы нет (~+10), лета нет (~+20), океан, являющийся этому
H>причиной, выглядит конечно симпатично но для купания непригоден (был в
H>июне, вода была +14). Дождей нет, к июлю вся трава жёлтая (поливать свой
H>газон из водопровода, за который платишь низзя). Активное солнце
H>вызывает у жителей средней полосы нехорошие заболевания, которые лучшая
H>в мире медицина излечить как правило не может — так что уточните
H>покрывает ли предлагаемая вам страховка репатриацию.

H>--

H>WBR,
H>Serge.
Re[5]: Looking for technical talent for Californian start-up (2014)
От: hrensgory Россия  
Дата: 03.12.13 09:15
Оценка: :)
> А ну да, пофлеймить охота.

Чё тут флеймить — зарплаты в СФБА хорошие, а климат говно. Этот
медицинский факт стоит учесть тем, кто планирует ехать туда жить надолго.

--
WBR,
Serge.

>

> Здравствуйте, hrensgory, Вы писали:
>
> H>On 14.11.2013 10:11, AlexanderVX wrote:
>
>>> Из того, что сразу, и сильно лучше вашего
>>> предположительно образа жизни в Москве на 120k в год, получите (если вы
>>> хороши, имеем в виду, в нужном профессиональном смысле) калифорнийскую
>>> погоду и природу.
Posted via RSDN NNTP Server 2.1 beta
Re[6]: Looking for technical talent for Californian start-up (2014)
От: AlexanderVX США  
Дата: 03.12.13 15:46
Оценка:
Здравствуйте, hrensgory, Вы писали:

>> А ну да, пофлеймить охота.


H>Чё тут флеймить — зарплаты в СФБА хорошие, а климат говно. Этот

H>медицинский факт стоит учесть тем, кто планирует ехать туда жить надолго.

Я тут живу примерно столько, сколько жил в сумме ещё в двух разных местах в США. Отличный климат для человека. В дальнем углу Долины довольно жарко летом, но не Аризона. За 4 года один раз заметил по утру на парковке тонкий ледок. А спринклеры поливают мой газон по программе, в жару до 3-х раз в неделю.
Re[5]: Looking for technical talent for Californian start-up (2014)
От: T. Geek  
Дата: 03.12.13 16:06
Оценка:
AVX>Раз вам не надо мишуры, то о чём спич? Тогда другие, более "местные" объявления?

Ну мы же ведь говорим о конкретно об этом. К тому же для меня местные — это где-то на планете Земля.

AVX>Вы имеете в виду аутсорсинг? У того старт-апа таки есть аутсорсинг, в Китае.


Между аутсорсингом и рапределённой командой общего разве что только неопределённое расстояние.

AVX>Вы думаете, что если инновации, то работу должны привезти к вам поближе? На практике чаще не так...


Хм, я так вижу что на практике существует серьёзная проблема в нахождении хороших специалистов в радиусе пешей прогулки. Совершено не понятно зачем этим специалистам соглашаться тащится за тридевять земель. Ради чего?

AVX>Ну и... я всего лишь техническим скрином занят.


Это не в коем случае не наезд и не упрёк вам. Просто не понятно почему инновационная компания, агрессивный стартап как бы, оперирует в понятиях замшелого корпорейта.
Re: Looking for technical talent for Californian start-up (2014)
От: vnp  
Дата: 06.12.13 08:12
Оценка:
Здравствуйте, AlexanderVX, Вы писали:

AVX>Ищутся постоянные работники для старт-апа в Калифорнии в районе Сан Франциско, будут оформляться рабочие визы для кандидатов, соответствующих требованиям.

...
AVX>P.P.S. Не в состоянии отвечать на любые странные вопросы.

Все же (нет ответа — тоже ответ). Заранее прошу прощения, если они уже отвечены.
1. Стартап заинтересован исключительно в h1 людях (если да, на остальные можно не отвечать)?
2. Какой раунд финансирования?
3. Сколько народа работает сейчас, какие планы роста на конец 2014?
4. Эквити или коммон опции (или что-то другое)?
5. Телекомьют в пределах Долины (типа, 2-3 дня в неделю) возможен?
Re[2]: Looking for technical talent for Californian start-up (2014)
От: AlexanderVX США  
Дата: 06.12.13 15:08
Оценка:
Здравствуйте, vnp, Вы писали:

vnp>Все же (нет ответа — тоже ответ). Заранее прошу прощения, если они уже отвечены.

vnp>1. Стартап заинтересован исключительно в h1 людях (если да, на остальные можно не отвечать)?

H1B (рабочая виза) либо местных резидентов нанимают.

vnp>2. Какой раунд финансирования?


Затрудняюсь, не первый, точно.

vnp>3. Сколько народа работает сейчас, какие планы роста на конец 2014?


Порядка 100. Детальных планов не знаю.

vnp>4. Эквити или коммон опции (или что-то другое)?


Stock options.

vnp>5. Телекомьют в пределах Долины (типа, 2-3 дня в неделю) возможен?


Все старт-апы достаточно гибкие, вопрос в том, насколько вы им нужны, что это будет опцией. Пожалуй, такое возможно.
Re[6]: Looking for technical talent for Californian start-up (2014)
От: lozzy  
Дата: 10.01.14 12:54
Оценка:
Здравствуйте, hrensgory, Вы писали:

>> А ну да, пофлеймить охота.

H>Чё тут флеймить — зарплаты в СФБА хорошие,
Вообще зарплаты большие отчасти от того, что бы компенсировать налоги штата — подоходный 10% и налог с продаж 8.75%, так что из большой зарплаты можно сразу вычитать процентов 15.

H>а климат говно.

Ну наверное не зря люди хотят жить в говне. Я тут побывал в ЛА и Сан Диего и, признаться, тоже в таком говне пожил бы. Да и морской воздух опять же, пусть и купаться нельзя.
Подождите ...
Wait...
Пока на собственное сообщение не было ответов, его можно удалить.