Здравствуйте, TheBeginner, Вы писали:
TB>Если в финале работодатель остался без работников, то дело не в ИИ, а в том, что работники ему на самом деле не нужны.
Или потратил все бюджеты на токены, и нанимать работников уже не на что.
Было где-то, что массовые сокращения больше связаны с убытками из-за попыток внедрения ИИ, а не с ненужностью работников.
Здравствуйте, graniar, Вы писали:
G>Было где-то, что массовые сокращения больше связаны с убытками из-за попыток внедрения ИИ, а не с ненужностью работников.
а еще говорят, что на рынке труда полно фейковых вакансий чтобы создать иллюзию благополучия компаний.
