Re[9]: Беженка из Ленинграда
От: Sinclair Россия https://github.com/evilguest/
Дата: 16.12.25 10:27
Оценка:
Здравствуйте, Vi2, Вы писали:

Vi2>Можно, только потом некому будет не платить, но на качество преподавания оно не влияет.

Очередная глупость.
Зарплата на качество преподавания влияет совершенно непосредственным образом.
Когда зарплата маленькая, учитель начинает совмещать несколько ставок и заниматься репетиторством за деньги. Потому что, знаете ли, кушать хочется, а на 30-40 тысяч особо не развернёшься.
При этом росте нагрузки возникает несколько эффектов:
1. Нехватка времени на внеурочную работу — например, проверку домашних заданий. Сначала это приводит к тому, что учитель вместо подробных комментариев оставляет в тетради только оценку. Потом — к тому, что оценка ставится "на глазок", без реальной проверки. Потом — к тому, что домашние не проверяются вообще, тетради "теряются".
2. Выгорание — когда энергии не хватает на одновременное удержание дисциплины в классе, объяснение материала, и интерактивную работу. Учитель уныло бубнит что-то из-за своего стола, на задних партах дебоширят недоумки, на передних партах отличники безуспешно пытаются что-то усвоить.

После этого трудно ожидать каких-то особенных успехов у детишек. Зачастую родители вынуждены обращаться к репетиторам, которые дают ровно ту же школьную программу, только в группе 1-4 человека, и репетитор работает по 20 часов в неделю, а не по 60.

В общем, если построить график зависимости качества преподавания от зарплаты, то там будет примерно три зоны:
А — зона нищеты: низкоквалифицированные преподаватели, перегруженные работой
Б — зона бедности: не шибко квалифицированные преподаватели, работаюшие с нормальной нагрузкой
В — зона конкурентности: работа в школе уже не выглядит наказанием с т.з. финансов, и туда идут не только те, кого больше никуда не взяли.

В высшей школе ситуация сильно лучше благодаря дружелюбию этой системы к совместительству.
Поэтому туда попадают и квалифицированные люди — те, у которых есть источник основного дохода.
В школе с этим гораздо хуже. Позиция нашего директора, к примеру, такова: "мне не нужен совместитель, потому что он отберёт часы у штатного учителя. Тогда она уволится, т.к. денег будет недостаточно, и остальные классы останутся вообще без преподавания".
Уйдемте отсюда, Румата! У вас слишком богатые погреба.
 
Подождите ...
Wait...
Пока на собственное сообщение не было ответов, его можно удалить.