Небольшой словарик ключевых фраз в объявлении, который должен помочь молодому соискателю вакансии программиста.

1. «Быстро растущая компания» – несколько корешей срубили, наконец, нормальные бабки с клиента. Надо срочно нанять народ, чтобы попытаться сделать работу.

2. «Гибкие agile методики» – в конторе никто ни ухом, ни рылом не сечёт в предметной области. Программистам придется «гибко», с разворотами на 180 градусов, менять свой код по мере постепенного и страшного осознания, а какую, собственно, прикладную задачу они выполняют.

3. «Умение работать в команде» – в бригаде никто ни за что не отвечает, документация отсутствует. Чтобы понять, как выполнить свою задачу, требуется ласково просить объяснить коллег, как интегрироваться с уже написанным ими кодом.

4. «Умение разбираться в чужом коде» – никто не знает, как это работает, поэтому п.3 «умение работать в команде» не помогает. Отсутствуют даже минимальные стандарты на кодирование. Документация отсутствует либо датирована прошлым десятилетием. Переписать код нельзя, потому что в отсутствии системы автоматизированных тестов это мгновенно дестабилизирует систему.

5. «Гибкий график работы» – программировать отсюда и до обеда. А потом после обеда и до устранения всех блокирующих ошибок.

6. «Опыт работы с заказчиком» – заказчик не знает, чего хочет. Но очень хочет заплатить по-минимуму и увидеть исполняемый танец живота по максимуму.

7. «Отличное знание XYZ» – на собеседовании вам могут предложить тест по XYZ, где в куске «говнокода» нужно найти ошибку или объяснить, что он делает. Это нужно для проверки п.4. К собственно знанию XYZ тест имеет очень далёкое отношение.

Взято отсюда : http://it-boost.com/?p=1107

Здравствуйте, Yuki-no Tenshi, Вы писали:

"Крупная международная компания" — аутсорсовый индусятник с филиалами в разных городах и весях СНГ.
"Нужен молодой, способный специалист" — нужен дешевый студент, так как платить нормальные деньги специалисту нам западло.

Здравствуйте, Yuki-no Tenshi, Вы писали:

"Стабильная заработная плата" — на прибавку в ближайшие десять лет не надейся.

"Зрелая технология" ("Mature technology") — ошибки проектирования запрятаны так глубоко, что исправить их уже никак нельзя.
Придётся просто смириться с этим.

«Офис недалеко от метро» И именно на метро ездят все наши сотрудники, так как денег на машину у нас никогда не заработать

8. "От метро ходит комфортабельный корпоративный транспорт". Оффис находится в жуткой жопе куда без машины добраться трудно. Поэтому ровно к 10.00 нужно будет приезжать в определенное место откуда в душном набитом как селедка в бочке автобусе вас доставят в офис( если удастся влезть).

«Карьерный рост» — когда ваш начальник уйдёт на пенсию, вы возможно займёте его место.

http://b-mahno.livejournal.com/826.html

Здравствуйте, Yuki-no Tenshi, Вы писали:

"заработок до 100 тысяч руб в месяц" — все верно, 30 тысяч — это ДО 100

"молодой коллектив" если вы действительно тот самый суперспециалист, которого так ждет компания, то по приходу вы обнаружите, что вами будут командовать те, кто вам в пупок дышит

Здравствуйте, neFormal, Вы писали:

F>«Карьерный рост» — когда ваш начальник уйдёт на пенсию, вы возможно займёте его место.

Я бы так сказал: «Карьерный рост» — половину вашей зарплаты мы будем платить обещаниями карьерного роста.

Ну очевидно же:
Работать в нашем банке — большая честь
И по ссылкам там ещё тоже есть интересного немного.