СШ>Вот почешут репу работодатели (и я знаю: уже чешут) и отправятся за работниками в регионы. Продукт можно отдать и удалённому программисту, и уже сложившейся группе где-нибудь в Перми, и какой-нибудь компании на Украине. Это выйдет и дешевле, и, при правильном подходе, качественне. Выиграют все, кроме московских кодеров

Они не умеют так работать, по крайней мере большинство. Формализация оставляет желать лучшего, переделка ТЗ, авралы и т.п. Удаленный работник тем более не будет терпеть наездов и пошлет такого работодателя. А нормальные конторы и в Москве находят специалистов.