Hello, SergH!
You wrote on Fri, 14 May 2004 13:16:58 GMT:

S>> Если хочешь это выяснить, загляни в трудовой кодекс — там и про тяжелые
S>> и вредные условия труда расписано, и про дискриминацию при приеме на
S>> работу, и про работу женщин в условиях вредного производства. Коротко
S>> говоря, подобное объявление незаконно, не зависимо от того, выяснил ты
S>> это или нет.

S> Спасибо, буду знать.
S> А что делать, если действительно нужны только мужчины? Например, если
S> это мужской хор/балет/сборная по футболу? Или, наоборот, нужны только
S> женщины?

AFAIK, ничего там на эту тему нет. Сборная по футболу — сойдет отмаз насчет деловых качеств, т.к. женщина не сможет быть допущена к соревнованиям, т.е. ее деловые качества в этом плане равны 0. балет/хор — если женщина выглядит и танцует/поет как мужчина или наоборот, то отказывать ей в приеме на работу на основании "не того пола", IMHO, незаконно Хотя прецедентов такого сумасшедствия я не знаю.

Best regards,
Sergey.