Справедливо.

Но если вы посмотрите топик, то обсуждается, в основном, не это.
Кроме того, меня интересовал лишь закон и всё.

Кроме того, можно рассмотреть случай, когда курение не регулируется
внутрикорпоративными соглашениями или, допустим, они на стадии разработки.
Кроме того, есть КЗОТ. На моей старой работе, юрист смог это ввести,
тонкостей я не знаю может я что-то путаю в терминологии, но факт остаётся фактом —
там всех принудили ходить в курилку.