а зачем его снимать? в боевых действиях не участвует, следовательно не косячит.
Сердюков вон был такой же. только заворовался. сам себе злобный Буратино.
А зачем его снимать, это такой же рыжий, как Чубайс, для того чтобы в него перенаправлять критику с верховного главнокомандующего.
Очень удобно, боярин плохой, а царь хороший.
Здравствуйте, rool, Вы писали: R>Военкоматы, управленцы на местах. Если из за косяков программистов и тестировщиков каждый раз увольнять ген. директора пользы вообще ни какой не будет
Если не работает то, что обязано было быть протестировано при нормальном процессе, то проблема не в программистах и тестировщиках, а где-то выше.
Кого-то выше военкома сняли?
Нет варианта "ХЗ, но в общем-то пофиг".
Думаю это системная проблема: из-за вранья на всех уровнях система принимает ошибочные решения, а Шойгу — часть системы. Я в этом плане абсолютно согласен с Симоньян. Думаю, в этом плане МО мало чем отличается от министерства здравоохранения. Пока не будет прозрачности вдоль всей вертикали так и будем "пожары" тушить и дыры затыкать.
Надо отказаться от убаюкивающего "всё идёт по плану": пропаганда работает в том числе и по пропагандистам. Только прямой трезвый взгляд в глаза пушному зверьку позволит что-либо здравое предпринимать, без катастрофических последствий потом.
Всё сказанное выше — личное мнение, если не указано обратное.
Здравствуйте, rool, Вы писали: R>Были еще. Новости искать лень. Армией сейчас занялись довольно плотно
Если армией занялись только сейчас — imho это серьёзный повод заменить министра обороны.
Здравствуйте, Эйнсток Файр, Вы писали: ЭФ>Мобилизация это текущая активность, результат ещё неизвестен. Нельзя пока уверенно заявить, что она провалена.
Здравствуйте, Clerik, Вы писали:
C>А зачем его снимать, это такой же рыжий, как Чубайс, для того чтобы в него перенаправлять критику с верховного главнокомандующего. C>Очень удобно, боярин плохой, а царь хороший.
Да там сейчас кто не рыжий, тот и вообще березовский.
Но увольнять никого нельзя, иначе будет воспринято как обстоятельства руководят тобой, а не ты обстоятельствами.
