Здравствуйте, imh0, Вы писали:

I>То есть "А может проблема в том, что система так работает?" А работат она так что для нее такое понятие как тех таланты, гении, тех эксперты — это просто не существующее понятие, и система считает "если надо спиздим за западе" или "купим у китайцев"

Эх, вы с западными большими конторами не сталкивались — у меня знакомый бразилец ушел в ASML из филипса, что тоже косяк филипса
и голландсуих агенств в плане договоров, поскольку таких толковых людей терять это большой грех

Но суть не в этом а в том что в АСМЛ он 3 месяца прежде чем начать работать с их 40 летним говнокодом из баша и С, должен проходить тренинги непонятные.
3 месяца Карл
Он еще тренинги не закончил, но уже начал работу искать

Зато индусам в кайф — танцуй себе тренинги и не задумывайся, а для творческих людей это пытка