Здравствуйте, Sharov, Вы писали:
V>>Но когда спец только в 30+ лет расти начинает... ну это даже не смешно, ИМХО. S>Ну набрался критического опыта к 30 годам, что такого?
А в ВУЗ-е что делал? ))
Если не вышел из ВУЗ-а готовым к употреблению спецом, то штаны протирал напрасно.
S>Плюс, пока все эти технологии выучишь...
Дело не в технологиях.
На конкретную технологию надо год-другой при желании.
Дело в том самом желании, в ответственности, в самомотивации, т.е. в самом подходе.
Опять же, когда мы начинали, нам овердохрена не платили.
Мы работали больше за интерес.
Пришедшие позже деньги были, скорее, неожиданным приятным бонусом.
А сейчас сходу вопрос, утерев молоко с губ: "та-ак-с, где сколько платят?", а не "где мне будет интересней работать чтобы быстро вырасти?"
Т.е. вопрос денег нам не мешал за отсутствием оного. ))
Я своим студентам строго-настрого запретил рыскать носом по зарплате, бо они нарыскают быстрее всего веб, джаву-ынтырпрайз или блокчейны. ))
Дал понять, что обеспечу всем необходимым, а работу (подработку) пока пусть ищут такую, которую самим интересно "копать".
Вот один разрабатывает блок IOMMU для Эльбруса следующего поколения, другой крутит-вертит ИИ в Тинькоффе.
ЗП и там и там не самые впечатляющие, понятно.
S>Ну да, все ушло в облака, микросервисы и т.д. Если упало, то не смертельно, ибо есть избыточность.
Может и так.
Природа подпорок не важна, ИМХО, важен сам факт наличия большого кол-ва подпорок.
И если для сформировавшегося спеца это подспорье, то для неокрепшей психики это повод расслабить булки. ))
Аналогично тепличные условия для программистов.
Изначальная их цель дать возможность сосредоточиться.
Но неокрепшая психика опять видит тут возможность расслабить свои мучные изделия.
V>>ИМХО, был еще элемент новизны и отсюда любопытство, т.е. чудовищная самомотивация. S>Сейчас элемент новизны например в ml. И?
