Здравствуйте, Niemand, Вы писали:

N>вообще какая-то БЕЗЫСХОДНОСТЬ от последних продуктов. Даже не знаю с чего начать.
Все является логичным следствием того бардака, который творится внутри. Балмер последовательно выжал из компании всех несогласных с ним подчиненных, сформировав вокруг себя клуб "yes man"-ов. Они в свою очередь тоже выбрали подчиненных по принципу "со всем соглашается, не перечит, и вообще приятно работать". В итоге в компании сложилась ситуация, когда карьера абсолютно не зависит от объективных результатов, а целиком определяется личными симпатиями и отношениями. При этом, естественно, ошибки не признаются, выводы не делаются, и разрыв между словом и делом растет с каждым днем.
При этом самые высокие по рынку ЗП и плюшки. В итоге много людей при выборе "медленно гнить за 160K или идти искать перспективы роста в стартапе за 80К" осознанно или полуосознанно выбирают первый вариант и ходят такими дружелюбными, но глубоко сломанными зомби. Грустное зрелище, короче.
Щас вот реорг очередной затеяли, это вообще трындец. Провалил Windows Phone? Молодец, на порули-ка теперь всей виндой. Развалил Нокию? Не беда, возглавь-ка мобильное подразделение. Слил внутренний проект, о котором 2 с половиной человека слышали — добро пожаловать в вице-президенты...