TMU>У ребенка в школе вакансия учителя, про которую я точно знаю. И человек действительно нужен. На этом сайте ее нет.
Ставку кто-то удачно делит с подачи директора. Поэтому и нет вакансии на сайте. Спросите у директора, где он вывесил объявление о найме!
Но у вас тоже из трёх вакансий все три хотят учителя высшей категории. О дефиците учителей это никак не говорит.
SVZ>В результате в кармане денег стало меньше, но не придерешься, оклад вырос
Вот именно, то есть ставка как раз выросла . Насколько я знаю от знакомых учителей (а их много, поскольку и кума — завуч, и теща — учитель, и естественно я знаком с их тусовкой), так вот, во многих школах власть узурпировали директора, а поскольку финансовые потоки в их руках, они стали протаскивать своих на учительские места. Поэтому и открытых вакансий нет, их тут же занимают директорские родственники. Поэтому получается интересная картина по зарплатам, классная у старшей дочери по секрету поделилась информацией о случайно увиденной ею бухгалтерской зарплатной ведомостью, там з/п учителей отличались в разы, причем больше было у близких директриссы. И тут интересный момент, штатка-то фиксированная, а у директора невестка не пристроена, что делать? Конечно выдавить какую-нибудь училку, посадив ее на оклад без надбавок. Вот так это и работает.
здорово пошумели, надо новую начинать
SVZ>Сегодня жена подписывала новую тарификацию. Стандартная ставка учителя (18 часов) "выросла" в цене с 24тыр до 20. SVZ>Как говорится, ни в чем себе не отказывайте. SVZ>
Да. 21век флеш мобы, электронные дневники. Вот надо учителям договориться и в один день всем написать заявление на увольнение.
Вот была бы хорошая забостовка. Сразу бы зашевелились.
Здравствуйте, kov_serg, Вы писали:
_>Да. 21век флеш мобы, электронные дневники. Вот надо учителям договориться и в один день всем написать заявление на увольнение. _>Вот была бы хорошая забостовка. Сразу бы зашевелились.
Дык уже есть поползновения. Любопытно узнать, чем дело кончилось.
_____________________
С уважением,
Stanislav V. Zudin
Так задай вопрос федеральной службе по труду. Вот пример по Саратову. http://saratovmer.ru/rinoktrud/trudustr/
10 учителей математики требуются, а твой сайт показывает ноль вакансий.
SVZ>>Т.е. работать предлагают полторы смены ставки. SVZ>>Если к работе подходить серьезно, то приготовить пожрать или заняться семьей будет некогда. SVZ>>Поэтому полторы ставки берут обычно одинокие и те, у кого дети выросли.
S>Ерунда, учителя отродясь меньше и не работали. У них ставка 18 часов в неделю — что совсем не напряжно.
Не знаешь не трынди. Если ты работаешь на отвали, то можно и 2 ставки брать. Но при честной работе это невозможно. Я знаю учителей, которые приходят на урок спрашивают тему, а перед контрольной бегают по школе и спрашивают у других карточки с заданиями. Плюс постоянное опаздывание на уроки. А в конце года дают контрольные, темы на которых даже не рассказывал(а) на уроках.
Здравствуйте, Vlad_SP, Вы писали:
V_S>Здравствуйте, Stanislav V. Zudin, Вы писали:
SVZ>>Ну год доработает и фтопку эту школу.
V_S>Так а зачем тогда год ждать? Пролетариям нечего терять, кроме своих цепей, как говаривал классик...
Уходить из школы когда учебный год начался — это очень и очень не порядочно. По сути можешь оставить детей без предмета, т.к. на подмену могут быстро не найти. Формально можно сделать, а по человечески — нет.
Здравствуйте, Dym On, Вы писали:
SVZ>>В результате в кармане денег стало меньше, но не придерешься, оклад вырос DO>Вот именно, то есть ставка как раз выросла . Насколько я знаю от знакомых учителей (а их много, поскольку и кума — завуч, и теща — учитель, и естественно я знаком с их тусовкой), так вот, во многих школах власть узурпировали директора, а поскольку финансовые потоки в их руках, они стали протаскивать своих на учительские места. Поэтому и открытых вакансий нет, их тут же занимают директорские родственники. Поэтому получается интересная картина по зарплатам, классная у старшей дочери по секрету поделилась информацией о случайно увиденной ею бухгалтерской зарплатной ведомостью, там з/п учителей отличались в разы, причем больше было у близких директриссы. И тут интересный момент, штатка-то фиксированная, а у директора невестка не пристроена, что делать? Конечно выдавить какую-нибудь училку, посадив ее на оклад без надбавок. Вот так это и работает.
Какой фееричный бред. Директрисса никак не может убрать проверку тетрадей. У школ есть так называемый гранд, который выдается раз в год вроде бы. Это единственные деньги, которыми распоряжается директрисса. Ни классное руководство, ни другие надбавки, не оплачивать директрисса не может. Иначе кто ей мешает вообще часы не считать у учителей. Еще есть один момент, например за класс(не классное руководство) то же доплачивают, директрисса может его дать своему человеку. Но подчеркиваю, это не отнимание денег, за сделанную работу.
D>Какой фееричный бред. Директрисса никак не может убрать проверку тетрадей. У школ есть так называемый гранд, который выдается раз в год вроде бы. Это единственные деньги, которыми распоряжается директрисса. Ни классное руководство, ни другие надбавки, не оплачивать директрисса не может. Иначе кто ей мешает вообще часы не считать у учителей. Еще есть один момент, например за класс(не классное руководство) то же доплачивают, директрисса может его дать своему человеку. Но подчеркиваю, это не отнимание денег, за сделанную работу.
Как объяснить разницу в зарплате в 100 000 руб у двух учителей? У обеих одна ставка, количество часов одинаковое, у обеих классное руководство. Но одна родственница директриссы, а вторая нет. То что там с документами все в ажуре я не сомневаюсь.
Здравствуйте, Dym On, Вы писали:
DO>Как объяснить разницу в зарплате в 100 000 руб у двух учителей? У обеих одна ставка, количество часов одинаковое, у обеих классное руководство. Но одна родственница директриссы, а вторая нет. То что там с документами все в ажуре я не сомневаюсь.
Это не означает что у одной убрали некоторую сумму из оплаты. Значит родственнице что то добавили. Но не оплатить не получится ну никак. Просто смотришь платежку, которую дают всем учителям, там расписано за что и какая сумма. Если есть классное руководство, значит оно будет и в платежке.
D>Это не означает что у одной убрали некоторую сумму из оплаты. Значит родственнице что то добавили. Но не оплатить не получится ну никак. Просто смотришь платежку, которую дают всем учителям, там расписано за что и какая сумма. Если есть классное руководство, значит оно будет и в платежке.
Я в общем-то это и имел в виду, что кому-то это что-то добавляют, значит имеют возможность, а кому-то нет. Что касается оклада, то сейчас (вроде пока не отменили) существует несколько моделей оплаты труда: http://opensalary.ru/nsot/, обрати внимание на третью модель (как раз в Москве принята), особенно на начисление баллов (отсутствие жалоб родителей, отсутствие детских правонарушений + 50 баллов) или условия труда, отклоняющиеся от нормы +13%.
Заметь также, что классное руководство, проверка тетрадей, работа с родителями и прочее, это часть оклада. Ну просто чтобы понимать, что такое голый оклад.
Здравствуйте, Dym On, Вы писали:
D>>Это не означает что у одной убрали некоторую сумму из оплаты. Значит родственнице что то добавили. Но не оплатить не получится ну никак. Просто смотришь платежку, которую дают всем учителям, там расписано за что и какая сумма. Если есть классное руководство, значит оно будет и в платежке. DO>Я в общем-то это и имел в виду, что кому-то это что-то добавляют, значит имеют возможность, а кому-то нет. Что касается оклада, то сейчас (вроде пока не отменили) существует несколько моделей оплаты труда: http://opensalary.ru/nsot/, обрати внимание на третью модель (как раз в Москве принята), особенно на начисление баллов (отсутствие жалоб родителей, отсутствие детских правонарушений + 50 баллов) или условия труда, отклоняющиеся от нормы +13%. DO>Заметь также, что классное руководство, проверка тетрадей, работа с родителями и прочее, это часть оклада. Ну просто чтобы понимать, что такое голый оклад.
Классное руководство не включено в часть оклада, лень искать платежку жены. Но просто поверь на слово, это так. Если что Саратовская область тоже по 3-й моделе оплате.
Здравствуйте, Dym On, Вы писали:
DO> обрати внимание на третью модель (как раз в Москве принята), особенно на начисление баллов (отсутствие жалоб родителей, отсутствие детских правонарушений + 50 баллов) или условия труда, отклоняющиеся от нормы +13%.
Как учитель может быть ответствен за детские правонарушения?
D>У школ есть так называемый гранд, который выдается раз в год вроде бы. Это единственные деньги, которыми распоряжается директрисса.
Не совсем так. У нас, например, собирают по 200р в месяц с человека "на охрану". Это не законно и есть те, кто категорически не платят и им за это ничего нет. И вот эти деньги директор может пускать на свои цели: в том числе и на охрану и на прочие моменты.
А в другой школе там было 3000 тысячи в месяц "благотворительных взносов" в некоммерческую организацию родителей. Потом их за это взгрела прокуратора (т.к. нельзя было оплачивать этими деньгами зарплату учителям", но они потом что-то придумали (что не в курсе, т.к. там уже закончили учебу)
D>Классное руководство не включено в часть оклада, лень искать платежку жены. Но просто поверь на слово, это так. Если что Саратовская область тоже по 3-й моделе оплате.
Верю, я опирался на эту информацию http://opensalary.ru/nsot, но смысл в том, что есть часть з/п, которую контролирует директор.
Здравствуйте, Dym On, Вы писали:
M>>Как учитель может быть ответствен за детские правонарушения? DO>Это не ко мне, это к авторам методики.
Это довольно паскудная вещь такая ответственность, потому что прямо побуждает скрывать нарушения. Но учитель даже и скрыть особо не может. Бред какой-то получается.
Здравствуйте, Denwer, Вы писали:
D>Здравствуйте, Vlad_SP, Вы писали:
V_S>>Здравствуйте, Stanislav V. Zudin, Вы писали:
SVZ>>>Ну год доработает и фтопку эту школу.
V_S>>Так а зачем тогда год ждать? Пролетариям нечего терять, кроме своих цепей, как говаривал классик...
D>Уходить из школы когда учебный год начался — это очень и очень не порядочно. По сути можешь оставить детей без предмета, т.к. на подмену могут быстро не найти. Формально можно сделать, а по человечески — нет.
С другой стороны, если ощутимая часть учителей ушла бы, этак, временно, в виде забастовки — может и тарифную сетку пересмотрели в лучшую сторону.