Как я и говорил — некоторое время назад, спрос превышает предложение. И намного.
Статья: http://www.spbvedomosti.ru/article.htm?id=10309120@SV_Articles

Четыреста двадцать. Вот столько среди прошлогодних выпускников школ было сильных программистов. Это не по Петербургу, это по всей стране. И это не уровень чемпионов мира, а те, кто потенциально способен в таких состязаниях участвовать. А значит, в будущем создавать выдающийся программный продукт, который делает страну конкурентоспособной. Такие умники известны наперечет, они себе цену знают: вузы за ними в очередь выстроились.

Это — классическая позиция сильного вуза — набрать чемпионов.
Наша позиция несколько другая — как у бизнеса в этой статье.
Не нужно искать олимпиадников — надо брать хороших средних студентов и делать из них (гарантированно!) крепких спецов,
способных решать производственные задачи.
Но с некоторыми моментами в статье я ОЧЕНЬ согласен:

– Проблема в том, что нынешнее поколение отличается от тех, кому сейчас 30 – 40 лет, кто создал российскую, петербургскую индустрию IT, информационных технологий, – говорит Владимир Парфенов, декан факультета информационных технологий и программирования ИТМО. – Между ними – пропасть.

Профессор объясняет. «То» поколение сложилось в 1990-е, студент со способностями понимал, что в вузе его научат, как получать 300 – 500 долларов (по тем временам большие деньги), и это хорошая поддержка семье. Как результат, в Петербурге появился кластер IT.

Ребенок, который сейчас поступает в ИТМО на кафедру «Компьютерные технологии» (пятикратные чемпионы мира по программированию оттуда; зав кафедрой – ректор вуза Владимир Васильев), не готов к таким занятиям. Он рос в годы относительной стабильности и не готов напрягаться.

– Мы говорим: если ты будешь учиться, к 5-му курсу станешь специалистом мирового класса с соответствующей зарплатой. А ему это не нужно, ему достаточно тихого места и 60 тысяч рублей в месяц.

В прошлом сентябре на кафедру КТ набрали 110 человек. Учатся отдельно от всех, лучшие силы брошены: курс читает, в частности, Андрей Станкевич, по результативности лучший в мире тренер по программированию. И сейчас уже 30 человек хотят уйти. Не готовы работать в таком режиме. «Немотивированные». Профессор ИТМО Анатолий Шалыто даже взялся несколько лет назад писать «Заметки о мотивации», в Интернете они регулярно пополняются.

Да, мотивация сильно упала.
Отдельные люди вкалывают, как папы Карлы. А большинство — лишь бы дотянуть до диплома.

Этакая «напасть», говорит Парфенов, не только в ИТМО, но и в МФТИ, и «что делать, не очень понятно». Жестко отчислять? Но кто останется?

Еще лет шесть назад 20-летние читали книжки. Нет, не Толстого – Достоевского (этого добра со школы в руки не брали), а книги по специальности. Вот эти «библии программистов», которые до сих пор у нынешних 30 – 40-летних зачитанные стоят на полках. Те, кому сейчас 20 лет, довольствуются найденным в Интернете программистским самиздатом.

И Фурсенко с Ливановым, и Минобрнауки с ЕГЭ тут не при чем, говорит Парфенов. Это мировая проблема.

Подтверждаю. Сколько раз, обсуждая курсовую со студентом, спрашивал: где читал?
99% отвечают — в Википедии!