X>во-вторых — то, что вы делаете в СВОЕ_СВОБОДНОЕ_ВРЕМЯ никак не может быть собственностью компании.

По российским законам, возможно. По американским зависит от штата. Однако, в большинстве штатов многие компании в трудовом договоре пишут что-то типа все созданное работником компании во работы в компании (от найма до увольнения) принадлежит компании. Т.е. даже проект, созданный в нерабочее время и никак не связанный с профилем компании. У них разные кодексы гораздо слабее ограничивают, что можно писать в договоре, поэтому в договорах пишут много такого, что в России абсолютно незаконно (а для них нормально) и поэтому же в договоре описывают гораздо больше подробностей. К тому же Америка — страна юристов, а юристы любят прикрыть тылы, потому в договоре прописывают кучу ограничений и ты будешь их выполнять (в их юрисдикции).

Это у нас, написал ты, что это трудовой договор и сразу все прописанное в трудовом кодексе действует автоматически, написал, что договор на оказание услуг и можно не писать, что договор может расторгнуть любая сторона в любое время (а если напишешь, то это не будет иметь силы, потому что так в ГК написано).