Здравствуйте, AndyCyp, Вы писали:

AC>Здравствуйте, sergey2b, Вы писали:


S>>а для меня вы выглядите сказчником который апроксимирует FAANG на всю Америку тк я работал в нескольких компаниях


AC>Серега, у тебя талант находить какой то лютый пи"дец.

я знал что вы напишите что то подобное, из перечисленного списка
https://gbs.com/ — большенство европейских банков, всемирный банк и множество продуктовых компаний типа Hitachi их клиенты
NCR.com каждый американце пользуеться их услушами несколько раз в день
olympus — камеры это побочный бизнес

и вы хотите сказать что это плохие компании



AC>до ФААНГ я работал в Walmart e-commerce, там было 6 праздников и 20 дней отпуска, потом сделали 22 и 7 праздников
AC>жена работала в 3х стартапах и 1 не-стартап, финтех компании, везде тоже получалось минимум 4 недели отпуска.

это что выдает google и +- я с этим согласен

In the US, the average number of paid vacation days for IT professionals, like many other industries, typically falls between 10-20 days per year, depending on years of service and employer policies. More experienced employees (after 5 or more years) often receive more vacation time.
Here's a more detailed breakdown:

First year: Many companies offer 11 days of paid vacation after the first year of service.

After 5 years: The average increases to 15 days per year.
After 10+ years: Some companies offer 18 or more days per year.
After 20 years: Some companies offer 20 days per year.

а здесь дополнительные данные https://clockify.me/pto-statistics

стартап который нам всем дал неограниченный отпуск,
с напрягами и всякими условиями типа когда отрелизишь функционал давал 5 дней отпуска в год