Re[9]: как лучше поступить в такой ситуации
От: зиг Украина  
Дата: 14.07.21 16:34
Оценка: +1
Здравствуйте, alsemm, Вы писали:

зиг>>хотя я тред не читала целиком,

A>а зря.
чукча не читатель

зиг>>насколько подходит под реальность — хз

A>Никак не подходит.
а что именно-то не подходит?

A>Можно более правдоподобную версию без троллинга предложить: когда нанимался было обещано одно, а потом у высшего руководства сменились приоритеты. Развитие продукта было заморожено, и он был в процессе передачи на поддержку в другую команду (если сказать overseas, то всем станет понятно куда). В следствие чего вынужден был заниматься не R & D, на что изначально договаривался, а сопровождением продукта. Сообщил руководству, что занимаюсь не своим делом, долждался, когда они найдут мне замену и уволился.


ни в коем случае все эти слезоточивые подробности не сообщать эйчару. Они-то знают что если им говорят одно, то действительность надо умножать на 10. Т.е. если им сообщаешь о каком-то конфликте с руководством — в первую очередь тень падает на тебя — фигли ты такой конфликтный, и нахрен ты нам тогда такой нужен.
 
Подождите ...
Wait...
Пока на собственное сообщение не было ответов, его можно удалить.