Re[5]: как лучше поступить в такой ситуации
От: sergey2b ЮАР  
Дата: 13.07.21 19:17
Оценка:
Те компания сознательно нарушает закон
Начальник и hr зная что это не правда письменно уверяют меня что компания заплатит (я сделал скриншоты писем)
И надо молча уйти ?

По закону они должны платить и они это знают
Но пользуя тем что многие предпочтут не связываться так делают

Если что речь о компании где 40 тыс сотрудников
Это не стартап в 10 человек

Сегодня собеседования у агента
Мужик из Украины но здесь живет 30+ лет
В какой то момент он сказал мне типа

ты вкурсе что если человек сам уволился среди лета
То это красный флаг для hr что то случилось на работе и они будут выяснять причину пока не докопаются

Не понятно, что теперь говорить почему уволился
 
Подождите ...
Wait...
Пока на собственное сообщение не было ответов, его можно удалить.