Здравствуйте, velkin, Вы писали:

V>Здравствуйте, Mur1can, Вы писали:

M>>И по результатам этого разговора уже либо спокойно заниматься интересными вещами, либо так же спокойно по часу в день заниматься подготовкой к собеседованиям и приведения резюме в удобоваримый для ATS вид.
V>

V>поговорить с менеджером (я уже говорил в декабре, он сказал что не чего сделать не может это моя судьба)

Значит в декабре и можно было приступать к поиску новой работы. Я сергею уже писал что из Масачусенса приходят в линкедин предложения на 140к сходу. Сергей сидит на 120к. При этом в соседней теме человеку в Бостоне Амазон предлагает под 300к. Сидеть в Бостоне на 120к в ИТ это Точно так же сидит в Дивае Артёмка. Под лежачий каменть вода не течёт.


M>>Никаких осознанных стадий здесь не будет. Человек сидит в комфортной зоне на ниже рыночной зарплаты и рационализирует что у него всё ок. Единственное что Сергей делает осознанно — выбирает позицию жертвы. Это самая не продуктивная позиция, которая никогда не приводит ни к чему хорошему.

V>Люди разные и по разному реагируют на события. Кто-то быстро принимает решения, кто-то медленно. Я не рекомендую уходить и не работать только по одной причине, потому что быстро привыкнешь не работать. Потом начинать будет тяжелее.

Не работать в США себе дороже.

V>А на серьёзное самосовершенствование запросто может уйти неизвестное количество лет, если не десятилетий. С другой стороны рекомендовать работать, если человек хочет уволиться тоже неправильно.

Это было бы релевантно при получении рыночной зарплаты. В таком случае и правда нужно развиваться учиться считать гномиков. К зарплате 120к в Масачусенсе это не имеет никакого отношения, потому что единственное что нужно сделать в данном случае это склепать сочное, конвертируемое ATS резюме и каждый день тратить по часу в день на его рассылку. Можешь поинтересоваться у Сергея занимался ли он этим.

V>Так то можно много, что на эту тему сказать и про менеджеров, и про личный профессионализм. Но если менеджер глухой как стена, то здесь ничего не сделаешь. Поднять свой профессионализм до небывалых высот довольно сложно.

Согласен. Но даже в данном случае не стоит занимать позицию жертвы. Никто не запрещает искать другую работу или менеджить менеджера. Сергей ГК уже получил, так что свободен как птица. Легально.


V>А когда неудовлетворён жизнью хочется быстрого решения. Быстро можно только сменить работу. А можно ещё сменить жильё, например, уехать жить на юга к морю, полезный воздух, тёплый климат. Да и в принципе людям нужны перемены.

Масачусенс вполне приличное место для жизни, так что бежать оттуда большого смысла нет. Бежать нужно от того, кто там платит 120К.


V>В любом случае участники форума не будут нести ответственность за свои советы или попытку оценить психологическое состояние другого человека на основе его сообщений. Так что как я и писал выше каждый принимает решения сам, а общение даёт варианты для размышлений.

Психологическое состояние называется зона комфорта. Там сидит и Сергей и Артёмка. Просто у Сергея ещё есть окончательно не отрофировалось чувство собственного достоинства, которое на подсознательном уровне ему подсказывает что что-то не так. У Артёмки дела ещё хуже — он находится в полной уверенности в том что лансер и хрущ в дивае это апофеоз развития личности специалиста информационных технологий в 21 веке.

V>Мы то тут всё равно никакую личную выгоду от жизненного выбора других участников форума не получаем. Потому и активно топить за какое-то конкретное решение нет смысла.

Личная выгода здесь в том, чтобы другие люди ценили себя. Мой товарищ тоже сюда приехал и искал работу на 65к. Я ему посоветовал просить в 2 раза больше и именно в 2 раза больше ему и дали, потому что это нормальная рыночная зарплата. При этом 65к ему бы платили с огромным удовольствием.

Точно такой же рационализацией занимается мой брат, которому задержитвают в Москве зарплату на 3 месяца — мол, деньги будут, мне главное держаться.