Здравствуйте, mik1, Вы писали:

M>>>Если резюме хорошее, то может быть не критично.
I>>Касательно резюме, если подаваться через Careers, то на что будут смотреть: на само резюме или на то что напишешь в вашей системе по каждому месту работы?

M>На то, чем ты занимался и/или где ты этим занимался; на опыт. Я не думаю, что там подход формализован. Я бы на твоем месте закинул резюме, а если ответа нет, тогда бы через месяц начал искать referal.

Я не совсем про это хотел спросить. Рекрутеры в принципе будут резюме читать или они только пробегуться глазами по тем данным, что заполнишь в вашей системе. Когда резюме засылаешь, то предлагают заполнить места работы в веб форме и их описания. Вот интересно, рекрутеры только на содержимое этой веб формы будут смотреть или обязаны еще в резюме заглянуть.