Здравствуйте, Alex0113, Вы писали:

A>Далее, в США нет не только понятия overtime для exempt, но и нет понятия обязательного отпуска как такового — но это не значит что при найме тебе не дадут отпуск. А если не дадут — не нанимайся, никто с паяльником не пристанет, кругом полно компаний которые предоставляют отпуск, так как хотят нанимать хороших работников и на них есть competition.

Но что делать если работник так себе в смысле ума? Он копать может, но мозгов не хватает конкурировать за найм — из такого и не грех выжать 72 часа и потом пусть жрёт антидепрессанты и расстреливает прохожих, что ли?