Здравствуйте, gardener, Вы писали:

G>Поэтому я не вижу ничего странного когда привозят человека на как минимум среднюю зарплату, даже если это и геморрой.

Это всё корпоративные игры разума. Я неоднократно наблюдал, как людям систематически не повышали позицию под разными предлогами, потом нанимали кого-то с улицы (или из Филиппин) на должность выше- и бум! 1-2 мес и проводы очередного чела.
Причем уходят часто кто может уйти на лучшие условия.

G>А в случае уйти — поднаработает контактов, сделает PR.
Я про возможность давать больше денег чем своим, кому-то с улицы- и неотвратимые последствия. Но у HR ведь люди это "ресурс".