C>Хочется понять есть ли шанс уехать в США/Канада/Австралия/Европа.
Шанс есть абсолютно у любого человека. Никаких проблем. Вопрос лишь в том, насколько оно вам нужно. И сколько своего времени и сил вы согласны потратить на процесс.
Здравствуйте, jsCoder, Вы писали:
C>Коллеги а как писать в резюме что нужна виза? C>require sponsorship for employment visa status C>or C>require working visa
Visa sponsorship required. Но пункт (5) первоначального сообщения теперь под вопросом.
Здравствуйте, DmitrySpb79, Вы писали:
AK>>5) Последовательность такая — находим работодателя, оформляем петицию, петиция играет в лотерею. DS>Правильно ли я понимаю, что эти петиции раз в год рассматриваются?
Нет, петиции подаются в течении года, но если желающих слишком много, то петиции от коммерческих компаний принимают только в начале апреля, а весь последующий год принимают только cap-exempt петиции от нон-профитов.
DS>Т.е. компания должна быть _очень_ заинтересована в человеке чтобы ждать его год?
Да, если компания маленькая. Нет, если у компании планы на год и далее вперед.
DS>Грустно как-то. DS>А как это делают в компаниях? Им ведь не нужен сотрудник с вероятностью 12% и через год, т.е. они скорее подадут 10 петиций чтобы хоть одна сработала?
12% это шутка. Если получить job offer, то шансы в том году были 50%, в этом около 35%. И да, кто массово завозит — так и делают.
Здравствуйте, DmitrySpb79, Вы писали:
AK>>5) Последовательность такая — находим работодателя, оформляем петицию, петиция играет в лотерею.
DS>Правильно ли я понимаю, что эти петиции раз в год рассматриваются? Т.е. компания должна быть _очень_ заинтересована в человеке чтобы ждать его год?
AK>>Т.е. шансы получаются от 2.5 до 12.5%
DS>Грустно как-то. DS>А как это делают в компаниях? Им ведь не нужен сотрудник с вероятностью 12% и через год, т.е. они скорее подадут 10 петиций чтобы хоть одна сработала?
Петиции рассматриваются в апреле, таким образом реальный сбор и подача документов начинается где-то в январе. Получение визы летом после одобрения петиции, заезд после 1 октября.
Что касается ожидания, то тут немного не так. Есть два основных кейса — компания везет хорошо знакомого ей человека и компания везет работников оптом, за рупь пучок.
В первом случае вероятность практически равна вероятности лотереи, потому что работу как таковую кандидат имеет, ему нужно просто пройти через сито формальностей. И да, такого человека компания ждет. Я не в курсе ситуации ТС, но судя по его вопросам у него не этот случай. Но ему же хочется понять свои шансы на отъезд даже в этом случае, правильно? Ему остается второй случай — массовые завозы через Гугл, Амазон, Фейсбук (MS вроде без шансов в этом году из-за layoffs). Ну или вообще бодишоп. Во этом случае компании нужно просто выполнить план по найму, а кто конкретно займет позицию, какая именно фамилия будет у этого сотрудника и будет ли он из Китая, Индии или Росии — им все равно, достаточно лишь соотвествия некоторым, пусть и довольно высоким (в случае топ-компаний), но формальным критериям. В случае бодишопов критерий тоже формиальный, но один — чтоб согласился на доширак на несколько лет.
Так вот 12.5% — это вероятность данного конкретного человека "с улицы" успешно получить H1B с первого захода. Т.е. вот он сейчас бросится на поиски, приложит усилия, пройдет весь процесс и 1 октября 2016 года выйдет из самолета в JFK, SFO или SeaTac. Компаниям конечно на него "конкретного" наплевать, простите за прямоту, здесь несколько другие правила. Он явно не звезда — выдающиеся профессионалы не едут по H1B, для них вопрос как у TC вообще не стоит. Так что человеку, который хочет вскочить в этот поезд, нужно: написать резюме, получить приглашение на интервью, посчитать там гномиков, произвести правильное впечатление, улыбаться и хмуриться в правильных местах (это кстати на там, где он привык в СПБ), получить оффер, не налажать с документами. Вот вероятность успеха во всем этом процессе с первого раза и в первый же годовой цикл я и оценил как от 5 до 25%
Проблемы есть у, например, больных туберкулёзом. Или у тех, кому за 50. А молодой программист — отличный источник налогов и вообще рабочая сила. Такие много где нужны. Это ж не нелегальные лодочники.
Хочется понять есть ли шанс уехать в США/Канада/Австралия/Европа.
На входе имеется:
1) 28 лет, не женат, Питер
2) Диплом бакалавра(техники и технологии направление информатика и выч. техника)
3) 8 лет опыта в JavaScript. Первые 4 года весь стек клиент-сервер: ASP.NET, PHP, SQL и HTML/JS. Последние 4 года чисто JavaScript(весьма сложные проекты) + немного сервера на Node.js
4) 3 года из 8 на удаленке фрилансером.
5) Хороший английский. Подрабатываю репетитором и ставлю произношение. Родители с детства учили английскому языку.
Есть несколько вопросов
1) Хватит ли диплома бакалавра для получения рабочей визы на западе?
2) Могут ли в консульстве попросить доказать фрилансинг? И что в таком случае делать? Письмо рекомендация?
3) Нужна ли в принципе трудовая книжка когда оформляешь рабочую визу?
4) Можно ли в течении оформлении рабочей визы работать на текущей позиции или же нужно уволняться?
5) Как вы бы оценили мои шансы?
Здравствуйте, jsCoder, Вы писали:
C>Всем привет!
C>1) Хватит ли диплома бакалавра для получения рабочей визы на западе?
В США хватит, но Мастер лучше, особенно для AU/CA.
C>2) Могут ли в консульстве попросить доказать фрилансинг? И что в таком случае делать? Письмо рекомендация?
Могут попросить, да, официальные письма от заказчиков с контактными данными должны помочь.
C>3) Нужна ли в принципе трудовая книжка когда оформляешь рабочую визу?
Вряд ли.
C>4) Можно ли в течении оформлении рабочей визы работать на текущей позиции или же нужно уволняться?
Нет, увольняться не нужно.
Здравствуйте, jsCoder, Вы писали:
C>Есть несколько вопросов
C>1) Хватит ли диплома бакалавра для получения рабочей визы на западе? C>2) Могут ли в консульстве попросить доказать фрилансинг? И что в таком случае делать? Письмо рекомендация? C>3) Нужна ли в принципе трудовая книжка когда оформляешь рабочую визу? C>4) Можно ли в течении оформлении рабочей визы работать на текущей позиции или же нужно уволняться? C>5) Как вы бы оценили мои шансы?
США, виза H1B (нужно найти работодателя-"спонсора")
1) Да, но должна быть правильная специальность в дипломе (ваша выглядит "правильно", но кто там их знает...)
2) Да, если специальность "неправильная" и нужно будет доказывать стаж, иначе-нет. Что именно делать — адвокат скажет. И просить будут не в консульстве, а раньше, на этапе подачи документов.
3) Нет
4) Можно
5) Последовательность такая — находим работодателя, оформляем петицию, петиция играет в лотерею. Шанс найти работодателя — ну тут тяжело сказать, зависит от квалификации, нетехнических навыков, да и просто везения, ну пусть от 5 до 25 процентов (сколько там Амазон отсеивает в среднем, кто проходил?). Плюс лотерея — ну пусть 50%, хотя в этом году было поменьше вроде. Т.е. шансы получаются от 2.5 до 12.5% Хотя, с другой стороны, если у вас есть на примете работодатель который вас 99% возьмет, то шансы резко вырастают до 49.5%
Можно еще играть в "грин-карт" лотерею (DV lottery). Там шансы для граждан России что-то вроде 1%, зато никаких дипломов не надо — достаточно иметь среднее образование, пройти собеседование и санпропускник медкомиссию.
Здравствуйте, Andy.K, Вы писали:
AK>Здравствуйте, jsCoder, Вы писали:
C>>Есть несколько вопросов
C>>1) Хватит ли диплома бакалавра для получения рабочей визы на западе? C>>2) Могут ли в консульстве попросить доказать фрилансинг? И что в таком случае делать? Письмо рекомендация? C>>3) Нужна ли в принципе трудовая книжка когда оформляешь рабочую визу? C>>4) Можно ли в течении оформлении рабочей визы работать на текущей позиции или же нужно уволняться? C>>5) Как вы бы оценили мои шансы?
AK>США, виза H1B (нужно найти работодателя-"спонсора") AK>1) Да, но должна быть правильная специальность в дипломе (ваша выглядит "правильно", но кто там их знает...) AK>2) Да, если специальность "неправильная" и нужно будет доказывать стаж, иначе-нет. Что именно делать — адвокат скажет. И просить будут не в консульстве, а раньше, на этапе подачи документов. AK>3) Нет AK>4) Можно AK>5) Последовательность такая — находим работодателя, оформляем петицию, петиция играет в лотерею. Шанс найти работодателя — ну тут тяжело сказать, зависит от квалификации, нетехнических навыков, да и просто везения, ну пусть от 5 до 25 процентов (сколько там Амазон отсеивает в среднем, кто проходил?). Плюс лотерея — ну пусть 50%, хотя в этом году было поменьше вроде. Т.е. шансы получаются от 2.5 до 12.5% Хотя, с другой стороны, если у вас есть на примете работодатель который вас 99% возьмет, то шансы резко вырастают до 49.5%
AK>Можно еще играть в "грин-карт" лотерею (DV lottery). Там шансы для граждан России что-то вроде 1%, зато никаких дипломов не надо — достаточно иметь среднее образование, пройти собеседование и санпропускник медкомиссию.
Спасибо. Диплом такой: Бакалавр Техники и Технологии по направлению "Информатика и вычислительная техника"
Я перевел как Bachelor's Degree in Engineering and Technology, field of study: Computer Science and Engineering
Вроде подходит на H1B для программиста?
Здравствуйте, jsCoder, Вы писали:
C>Спасибо. Диплом такой: Бакалавр Техники и Технологии по направлению "Информатика и вычислительная техника" C>Я перевел как Bachelor's Degree in Engineering and Technology, field of study: Computer Science and Engineering C>Вроде подходит на H1B для программиста?
Да наверняка. Но порядок действий будет такой — копию вашего диплома (и вкладыша с часами) отправят в специальную контору на evaluation. Они там посчитают часы которые были затрачены на изучение профильных дисциплин и вынесут вердикт — бакалавр ли вы с точки зрения иммиграционного законодательства США или нет. Логику там искать бесполезно. Я знаю человека, который с димпломом физика не прошел evaluation и ему пришлось идти через стаж, и другого человека — который окончил транспортный институт по какому-то там мостостроению, но по результатам evaluation является вполне себе аналогом американского "BS, CS major".
Здравствуйте, jsCoder, Вы писали: C>Спасибо. Диплом такой: Бакалавр Техники и Технологии по направлению "Информатика и вычислительная техника" C>Я перевел как Bachelor's Degree in Engineering and Technology, field of study: Computer Science and Engineering
Bachelor in Engineering and Technology в америках не бывает насколько мне известно.
Обычно такой эвалюируется на Bachelor in CS.
C>Вроде подходит на H1B для программиста?
Подходит.
Из всех твоих вопросов важными являются только поиск работодателя готового тебя перевезти и выигрыш лотереи.
Здравствуйте, jsCoder, Вы писали:
C>Хочется понять есть ли шанс уехать в США/Канада/Австралия/Европа. C>На входе имеется:
C>1) 28 лет, не женат, Питер C>2) Диплом бакалавра(техники и технологии направление информатика и выч. техника) C>3) 8 лет опыта в JavaScript. Первые 4 года весь стек клиент-сервер: ASP.NET, PHP, SQL и HTML/JS. Последние 4 года чисто JavaScript(весьма сложные проекты) + немного сервера на Node.js C>4) 3 года из 8 на удаленке фрилансером.
Не скажу про США. В Австралию можно с такими данными на постоянку подаваться. 3 года фрилансером, правда, вызывают сомнения что можно подтвердить для стажа. Остается 5 лет, а нужно 6 если специальность до компьютерной не дотянула. В США правда, рынок работника, а в Австралии рынок работодателя. И по деньгам там интересней.
Здравствуйте, SkyDance, Вы писали:
C>>Хочется понять есть ли шанс уехать в США/Канада/Австралия/Европа.
SD>Шанс есть абсолютно у любого человека. Никаких проблем. Вопрос лишь в том, насколько оно вам нужно. И сколько своего времени и сил вы согласны потратить на процесс.
Шанс — это "никаких проблем"?
Здравствуйте, SkyDance, Вы писали:
SD>Проблемы есть у, например, больных туберкулёзом. Или у тех, кому за 50. А молодой программист
Допустим, в Австралии программистов и с большим опытом избыток. В США их иммиграционная политика печалит.
Здравствуйте, Andy.K, Вы писали:
AK>5) Последовательность такая — находим работодателя, оформляем петицию, петиция играет в лотерею.
Правильно ли я понимаю, что эти петиции раз в год рассматриваются? Т.е. компания должна быть _очень_ заинтересована в человеке чтобы ждать его год?
AK>Т.е. шансы получаются от 2.5 до 12.5%
Грустно как-то.
А как это делают в компаниях? Им ведь не нужен сотрудник с вероятностью 12% и через год, т.е. они скорее подадут 10 петиций чтобы хоть одна сработала?
Здравствуйте, jsCoder, Вы писали:
C>Хочется понять есть ли шанс уехать в США/Канада/Австралия/Европа.
В Канаду сильно вряд ли (реалистично только через job offer), в Австралию муторно, дороговато, долго и малость непредсказуемо (от $7-8к, 1.5-2 года минимум с самого начала), в Штаты есть несколько вариантов, и все они длительные (от 2 лет) или с мутными перспективами (например через обучение, от $20k upfront, от полугода), в Европу практически за пару-тройку месяцев уехать можно по рабочей визе или блукарте, но денег на первой работе-спонсоре с одним английским будет, скорее всего, мало.
Ты определись для начала что ты хочешь в перспективе — ПМЖ/паспорт/деньги/близость к РФ, тогда и думай дальше.
C>1) Хватит ли диплома бакалавра для получения рабочей визы на западе?
Да. По сути везде, но есть свои тонкости. В Штатах лучше Мастера.
C>2) Могут ли в консульстве попросить доказать фрилансинг? И что в таком случае делать? Письмо рекомендация?
Да, австралы могут еще запросить документы о том, что работа была оплачиваемая. Банковские переводы, payslips, 2-НДФЛ etc. Если есть рекомендация, но платили налом, то можно пролететь.
C>3) Нужна ли в принципе трудовая книжка когда оформляешь рабочую визу?
Нет, она и тут не нужна.
C>4) Можно ли в течении оформлении рабочей визы работать на текущей позиции или же нужно уволняться?
Абсолютно никто не запрещает. Увольняешся когда летишь.
C>5) Как вы бы оценили мои шансы?
Сейчас — хорошие. В Европе и Штатах рынок работника, работа ищется довольно легко, но в Штатах лотерея на рабочие визы уже 2 года подряд, ближайшее время когда ты потенциально можешь заехать — это 20 сентября 2016 года.
Здравствуйте, jsCoder, Вы писали:
C>Есть несколько вопросов
Определись чего хочешь-то.. т.е. много денег/мир посмотреть/спокойной жизни?
Все сразу вряд ли получится. Ниже по континентальной европе (третий вариант?). Посмотри еще рядом топики
.
C>1) Хватит ли диплома бакалавра для получения рабочей визы на западе?
Да
C>2) Могут ли в консульстве попросить доказать фрилансинг? И что в таком случае делать? Письмо рекомендация?
Если хочешь, чтобы зачли как опыт, нужны подтверждающие письма от заказчиков и/или договора, регистрация ИП.
C>3) Нужна ли в принципе трудовая книжка когда оформляешь рабочую визу?
Если хочешь, чтобы зачли как опыт, то да (понимают, что это такое, хотя и удивляются немного — тут книжки упразднили лет так -цать назад).
C>4) Можно ли в течении оформлении рабочей визы работать на текущей позиции или же нужно уволняться?
Можно работать.
C>5) Как вы бы оценили мои шансы?
Веб-девелопером достаточную для ВНЖ зарплату вполне можно найти, вакансий немало.
В Германии минимальная для ВНЖ это вроде бы ~45К/год -> ~2.2К/месяц чистыми, у нас ~32K/год -> ~1.5К/месяц чистыми (если до 30 лет), в других странах порядок цифр тот же.
Если один, без семьи, то на эти деньги можно прожить, снимая квартиру. Возраст у тебя далеко не предпенсионный — сразу плюс в карму.
В плане зарплат США/Канада/Австралия конечно выигрывают, в плане съездить/слетать к маме-папе на выходные — упс.
По процессу Европа проще, никакого цирка с конями лимитами, лотереями, и сдачей, прости господи, анализов.
Время оформления после нахождения работы от нескольких недель до нескольких месяцев.
Но тут тоже есть своя специфика, с кучей разных языков например. Одного только английского может не хватить (в US/CA/AU разумеется этой проблемы нет).
Попробуй например в Москве устроиться на работу, если знаешь только английский! Все не настолько плохо конечно, но оценить масштаб позволяет.
Если еще нет работодателя, есть например вариант взять "визу для поиска работы" (выдается на полгода кажется, надо предъявить, где будешь жить, на что), и поехать по ней искать работу.
Тогда после нахождения работы оформление на месте (экономится время на пересылку бумаг).
Здравствуйте, bnk, Вы писали:
bnk>В Германии минимальная для ВНЖ это вроде бы ~45К/год -> ~2.2К/месяц чистыми, у нас ~32K/год -> ~1.5К/месяц чистыми (если до 30 лет), в других странах порядок цифр тот же.
В Германии минимум 39к для блукарты ИМХО. В Ирландии самый маленький минимум в ЕС, как мне кажется, от 30к евро. Но там нет блукарты, там есть местная программа critical skills permit. И они не в Шенгене.
bnk>Попробуй например в Москве устроиться на работу, если знаешь только английский! Все не настолько плохо конечно, но оценить масштаб позволяет.
До кризиса экспатов не говорящих по-русски (и при этом не таджиков ) в Москве было выше крыши, десятки тысяч.
Здравствуйте, jsCoder, Вы писали:
C>Всем привет!
C>Хочется понять есть ли шанс уехать в США/Канада/Австралия/Европа. C>На входе имеется: C>5) Как вы бы оценили мои шансы?
в германию за 3 месяца
1.5 на поиски
1.5 на оформление
Здравствуйте, jsCoder, Вы писали:
C>В Германию охотно берут без немецкого языка?
Без немецкого языка потенциальный круг сужается раз в 10, но шансы все равно есть. Надо искать.
Здравствуйте, binnom, Вы писали:
B>В Германии минимум 39к для блукарты ИМХО. В Ирландии самый маленький минимум в ЕС, как мне кажется, от 30к евро. Но там нет блукарты, там есть местная программа critical skills permit. И они не в Шенгене.
Вполне может быть и 39, я не уверен. Главное порядок цифр — от программиста ничего заоблачного в принципе не требутеся.
bnk>>Попробуй например в Москве устроиться на работу, если знаешь только английский! Все не настолько плохо конечно, но оценить масштаб позволяет. B>До кризиса экспатов не говорящих по-русски (и при этом не таджиков ) в Москве было выше крыши, десятки тысяч.
Ну все равно, imho составить себе представление о том, что ждет без языка можно.
Недаром же в европе в школах два иностранных учат (обычно английский и "еще какой-нибудь").
Хорошая же практика в принципе, надо бы ее и в России перенять.
Здравствуйте, jsCoder, Вы писали:
C>3) 8 лет опыта в JavaScript. Первые 4 года весь стек клиент-сервер: ASP.NET, PHP, SQL и HTML/JS. Последние 4 года чисто JavaScript(весьма сложные проекты) + немного сервера на Node.js
Если ты и правда гуру жаваскрипта, и в общем пофигу, куда ехать, можешь стукнуться в блумберг. Если договоритесь, остальное сделают за тебя.
Здравствуйте, Хэлкар, Вы писали:
Х>Если JS и Angular не вызывают отторжения, то у меня кажется есть знакомая компания, спонсирующая визы.
atlassian?
Только я бы топикстартера не стал в Ау звать. Разве что ему хоть тушкой хоть чучелком уехать охота.
Я бы ему посоветовал сначала по вакансиям американских "пылесосов" пройтись. Там все равно условия будут лучше. А виза — такая же, рабочая.
M>atlassian? M>Только я бы топикстартера не стал в Ау звать. Разве что ему хоть тушкой хоть чучелком уехать охота. M>Я бы ему посоветовал сначала по вакансиям американских "пылесосов" пройтись. Там все равно условия будут лучше. А виза — такая же, рабочая.
в atlassian могу просить. Но вообще я не о нем.
Просто получение австралийской рабочей визы это пара месяцев и сделать ее для работодателя ничего не стоит. Получения американской это минимум пол-года плюс даже у МС не всегда получается оформить визы на всех своих сотрудников.
Здравствуйте, jsCoder, Вы писали:
C>Спасибо, в AUS буду писать тоже.
Рабочие визы разрабам в Австралию (как по сути и в Канаду) делают полторы компании или даже чуть меньше.
C>Собираюсь через linkedin и monster. Достаточно ли этих сайтов?
seek, indeed, expatjobs и иже с ними. Еще постучаться в везущие конторы типа блумберга, фейсбука, майкрософта, гугла etc. Просто положить резюме и ждать — это провальная стратегия.
C>И еще вопрос как лучше писать в резюме что нужна рабочая виза?
Конечно.
Здравствуйте, jsCoder, Вы писали:
C>5) Как вы бы оценили мои шансы?
Для европы твоих скилов вполне хватит. Но зп будет скорее всего средненькая. Примерно как и в РФ с подобными умениями. Либо ищи крутую компанию которая повязана на вебе, типа наших ok.ru, mail.ru и прочих. Там тебе за хорошие навыки будут хорошо платить.
C>>И еще вопрос как лучше писать в резюме что нужна рабочая виза? B>Конечно.
Конечно нет. Чтобы куриные HRши тебя не отсеивали неглядя.
Спросят — скажешь во время созвона что да, надо. Чем позже спросят тем больше шансов что твое резюме хотя бы прочитают и будет хоть какой-то шанс заинтересовать их.
Здравствуйте, mottimatto, Вы писали:
C>>>И еще вопрос как лучше писать в резюме что нужна рабочая виза? B>>Конечно. M>Конечно нет. Чтобы куриные HRши тебя не отсеивали неглядя.
Если контора не везет, то без разницы, кто будет отсеивать. Особенно это касается Канад и Австралий, где рабочую визу, конечно, сделать можно, и даже относительно быстро, но контора должна быть compliant to strict labor regulations.
M>Чем позже спросят тем больше шансов что твое резюме хотя бы прочитают и будет хоть какой-то шанс заинтересовать их.
Еще раз — если контора не везет, то только потеряете время оба и все. Кроме всего прочего, в резюме будет указан текущий город, страна и телефон, которые можно исказить, но какой в этом смысл? Если вскроется обман, то просто посчитают дурачком и пошлют.
M>>Чем позже спросят тем больше шансов что твое резюме хотя бы прочитают и будет хоть какой-то шанс заинтересовать их. B>Еще раз — если контора не везет, то только потеряете время оба и все. Кроме всего прочего, в резюме будет указан текущий город, страна и телефон, которые можно исказить, но какой в этом смысл? Если вскроется обман, то просто посчитают дурачком и пошлют.
Никакого обмана я не предлагал писать, не выдумывай.
Конторы которые "не везут" сразу сами спросят в первом письме. Но есть конторы (лично сталкивался) которые просто ищут кандидата и не найдя у себя в ЕС спустя 2-3 месяца начинают прозванькивать тех кто собеседовался из-за бугра. И в этот момент лучше чтобы твое резюме у них было под рукой.
Плюс даже беглое собеседование поможет человеку прокачать навык собеседования Судя по его сообщению он не особо в теме.
Здравствуйте, mottimatto, Вы писали:
M>Никакого обмана я не предлагал писать, не выдумывай.
Да, извини, не про то подумал.
M>Конторы которые "не везут" сразу сами спросят в первом письме.
Не совсем так. Если не указано иного, то предполагается, что кандидат "местный", хотя бы из той же страны или, к примеру, из ЕС и как минимум имеет пермит.
M>Но есть конторы (лично сталкивался) которые просто ищут кандидата и не найдя у себя в ЕС спустя 2-3 месяца начинают прозванькивать тех кто собеседовался из-за бугра. И в этот момент лучше чтобы твое резюме у них было под рукой.
Но тогда и твое резюме будет в той же пачке
M>Плюс даже беглое собеседование поможет человеку прокачать навык собеседования Судя по его сообщению он не особо в теме.
+1, это пожалуй стоящая причина, по которой стоит не указывать необходимость визы.
AK> Я знаю человека, который с димпломом физика не прошел evaluation и ему пришлось идти через стаж,
Так на каком этапе он не прошел? Агентство-то по-любому эвалуюрует диплом. Юристы запретили подавать петицию, или петиция была подана, но пришел отказ?
И, насколько я знаю, диплом в electrical engineering вполне годится для H1B для программиста.
Здравствуйте, Ab Ovo, Вы писали:
AO>Так на каком этапе он не прошел? Агентство-то по-любому эвалуюрует диплом. Юристы запретили подавать петицию, или петиция была подана, но пришел отказ?
AO>И, насколько я знаю, диплом в electrical engineering вполне годится для H1B для программиста.
Юристы посмотрели на результаты эвалуации и сказали — "будем в петиции писать про стаж". Диплом бакалавра был из какого-то из новомодных коммерческих "университетов" начала 2000x. Петиция была подана, но не прошла лотерею.
