RF>Так же, как в США--в один день без предупреждения, или же по-другому?
Это не от страны зависит, а от компании, и от того, кто и кого увольняет. Кого-то могут как описано "ваш пропуск недействителен и вообще вы уволены, возьмите ваши вещи, до свидания". Кого-то за месяц предупреждают "через месяц мы расстаёмся, вы должны еще успеть сделать это, это и это".
Re[2]: Как увольняют в Канаде, Австралии и Новой Зеландии?
Здравствуйте, SkyDance, Вы писали:
RF>>Так же, как в США--в один день без предупреждения, или же по-другому?
SD>Это не от страны зависит, а от компании, и от того, кто и кого увольняет. Кого-то могут как описано "ваш пропуск недействителен и вообще вы уволены, возьмите ваши вещи, до свидания". Кого-то за месяц предупреждают "через месяц мы расстаёмся, вы должны еще успеть сделать это, это и это".
Первый случай- с постоянки (месячную зп сразу выплачивают и не просят ее отрабатывать, ибо обе стороны демотивированы фактом расставания), второй- контракт стухает, а таджик успешный профессионал еще стену недокрасил формочек недоклепал.
Re: Как увольняют в Канаде, Австралии и Новой Зеландии?
Здравствуйте, RussianFellow, Вы писали: RF>Как увольняют в Канаде, Австралии и Новой Зеландии? RF>Так же, как в США--в один день без предупреждения, или же по-другому?
от компании зависит. но в больших, насколько я понимаю — по результатам годового ревью. поэтому обычно человек знает заранее, что его хотят уволить.
Re[2]: Как увольняют в Канаде, Австралии и Новой Зеландии?
Здравствуйте, __kot2, Вы писали:
RF>>Как увольняют в Канаде, Австралии и Новой Зеландии? RF>>Так же, как в США--в один день без предупреждения, или же по-другому? __>от компании зависит. но в больших, насколько я понимаю — по результатам годового ревью. поэтому обычно человек знает заранее, что его хотят уволить.
Я вот работаю в большой компании (международные бизнесмашины) и по результатам многолетних наблюдений уловил 2 тенденции:
1. по результатам годового ревью не увольняют никого и никогда, вместо этого тебе дают понять что повышения зарплаты даже с целью догнать инфляцию — не будет — и дальше граждане сидят ровно на своем месте так долго, насколько им хватит лени или близка пенсия. Т.е. пока не делаешь ничего деструктивного — не тронут, пока не наступит п2.
2. увольняют пачками когда проект закрывают. Контракторов на улицу сразу, сотрудников с выходными пособиями (без внятных пособий нельзя — остающиеся должны знать что и их на улицу не выкинут просто так, и раньше времени разбегаться не станут). Вот тут есть вариант вместо пособия попробовать найти себе работу в другой команде, тогда результаты ревью могут слегка и помочь.
Re[2]: Как увольняют в Канаде, Австралии и Новой Зеландии?
Здравствуйте, __kot2, Вы писали:
__>от компании зависит. но в больших, насколько я понимаю — по результатам годового ревью. поэтому обычно человек знает заранее, что его хотят уволить.
Неправда. Если человеком недовольны, то увольняют сразу же. Если же проект закрывают, то, как правило, люди заранее знают. Хотя у меня был случай, когда проект закрыли неожиданно для всех — всю команду уволили в тот же день, выплатив всё, что причитается в этом случае.
Здравствуйте, RussianFellow, Вы писали:
RF>Как увольняют в Канаде, Австралии и Новой Зеландии?
RF>Так же, как в США--в один день без предупреждения, или же по-другому?
Вы забыли добавить: "Всем известно, что в США..."
В США увольняют по-разному.
Re: Как увольняют в Канаде, Австралии и Новой Зеландии?
Здравствуйте, RussianFellow, Вы писали:
RF>Так же, как в США--в один день без предупреждения, или же по-другому?
в ЮАР если увольняют не по вине сотрудника то выплачивают 3 месяцчную зарплату, обычно заранее не предупреждают
в США сильно удивило что из компании пришлось вытряхивать деньги за уже отработанные дни и не использованные отпуска за 2 года
Re[3]: Как увольняют в Канаде, Австралии и Новой Зеландии?
K>Если же проект закрывают, то, как правило, люди заранее знают. Хотя у меня был случай, когда проект закрыли неожиданно для всех — всю команду уволили в тот же день, выплатив всё, что причитается в этом случае.
Бывает и так, что пол-компании закрывают единомоментно. Знаю такой случай, американская большая компания купила небольшую австралийскую, и на следующий день половина сотрудников в австралии была уволена (с пособием, конечно).
Re: Как увольняют в Канаде, Австралии и Новой Зеландии?
Здравствуйте, RussianFellow, Вы писали:
RF>Как увольняют в Канаде, Австралии и Новой Зеландии?
RF>Так же, как в США--в один день без предупреждения, или же по-другому?
Ещё любопытно — а как сейчас в России? По-прежнему, стакан водки и — к стенке?
Re: Как увольняют в Канаде, Австралии и Новой Зеландии?
Здравствуйте, RussianFellow, Вы писали:
RF>Как увольняют в Канаде, Австралии и Новой Зеландии?
RF>Так же, как в США--в один день без предупреждения, или же по-другому?
Австралия и Нововая Зеландия довольно соц. страны, поэтому может по-разному, но, в среднем, лучше чем в США.
В Новой Зеландии вообще-то, ловить нечего, не очень богатая страна, возможностей очень мало — вы от туда будете желать ухать в АУ как и многие новозеландцы. У меня на работе есть австралийцы и канадцы, если по людям судить — я бы ехал в Австралию. Канадцы не очень веселые, и тоже, если улыбаются, это не значит что они действительно улыбаются, могут думать о другом. Австралийцы, в основном, более живые.
Re[3]: Как увольняют в Канаде, Австралии и Новой Зеландии?
Здравствуйте, aik, Вы писали:
aik>...Вот тут есть вариант вместо пособия попробовать найти себе работу в другой команде, тогда результаты ревью могут слегка и помочь.
Мой опыт говорит, что результаты ревью в этом случае никакой роли не играют вообще
Re[4]: Как увольняют в Канаде, Австралии и Новой Зеландии?
Здравствуйте, slava_teplyakov, Вы писали:
aik>>...Вот тут есть вариант вместо пособия попробовать найти себе работу в другой команде, тогда результаты ревью могут слегка и помочь. _>Мой опыт говорит, что результаты ревью в этом случае никакой роли не играют вообще
Годовую оценку нанимающий менеджмент видит (или его кадровик), и если она типа школьного трояка — то не возьмут никуда, потому что все знают как раздаются эти оценки. Все, что выше — да, по барабану.
Re[2]: Как увольняют в Канаде, Австралии и Новой Зеландии?
Здравствуйте, VladFein, Вы писали:
RF>>Так же, как в США--в один день без предупреждения, или же по-другому?
VF>Вы забыли добавить: "Всем известно, что в США..." VF>В США увольняют по-разному.
А как ещё увольняют в США?
Всем известно--в один день без предупреждения по любой причине. Просто потому что работодатель так захотел.
И нет ни профсоюза, который бы защитил твои права, ни медицинской страховки, которую ты теряешь после такого увольнения, ни социального пособия.
1613 г. = 2024 г.
Re[3]: Как увольняют в Канаде, Австралии и Новой Зеландии?
RF>А как ещё увольняют в США? RF>Всем известно--в один день без предупреждения по любой причине. Просто потому что работодатель так захотел. RF>И нет ни профсоюза, который бы защитил твои права, ни медицинской страховки, которую ты теряешь после такого увольнения, ни социального пособия.
во-первых, просто так захотел -- это только в маденьких частных лавочках; в больших публичных конторах все-таки обычно придерживаются какого-никакого процесса.
насчет социального пособия -- ну во-первых а почему оно собственно должно быть, во-вторых, если его нет, то о сокращении каких unemployment benefits последние недели все говорят по радио?
наконец, у людей с более-менее нормальной американской зарплатой как правило и так есть мощная подушка безопасности -- это и десятки тысяч долларов лимитов на кредитных картах и кредитных линиях, это и маржинальные ссуды, которые можно брать под ~7% годовых под залог акций.
Что касается людей с минимальными зарплатами, у которых таких подушек может не быть, то согласись, что и найти новую такую работу после уаольнения труда не должно составлять.
Re[3]: Как увольняют в Канаде, Австралии и Новой Зеландии?
Здравствуйте, RussianFellow, Вы писали:
RF>>>Так же, как в США--в один день без предупреждения, или же по-другому?
VF>>Вы забыли добавить: "Всем известно, что в США..." VF>>В США увольняют по-разному.
RF>А как ещё увольняют в США? RF>Всем известно--в один день без предупреждения по любой причине. Просто потому что работодатель так захотел.
Это неправда. RF>И нет ни профсоюза, который бы защитил твои права,
Это неправда. RF>... ни медицинской страховки, которую ты теряешь после такого увольнения,
Это неправда. RF>... ни социального пособия.
Это неправда.
+1 за "Всем известно"
Re[5]: Как увольняют в Канаде, Австралии и Новой Зеландии?
Здравствуйте, aik, Вы писали:
aik>Годовую оценку нанимающий менеджмент видит (или его кадровик), и если она типа школьного трояка — то не возьмут никуда, потому что все знают как раздаются эти оценки. Все, что выше — да, по барабану.
А как они ее увидят? Только если тупо будут звонить, спрашивать, и то не факт, что ее озвучат.
Re[4]: Как увольняют в Канаде, Австралии и Новой Зеландии?
RF>>А как ещё увольняют в США? RF>>Всем известно--в один день без предупреждения по любой причине. Просто потому что работодатель так захотел. RF>>И нет ни профсоюза, который бы защитил твои права, ни медицинской страховки, которую ты теряешь после такого увольнения, ни социального пособия.
D>во-первых, просто так захотел -- это только в маденьких частных лавочках; в больших публичных конторах все-таки обычно придерживаются какого-никакого процесса.
США — страна большая и увольняют там по-разному. Могут и за один день, а могут и за два месяца предупредить.
Хороший (и наиболее частый) способ нарваться на увольнение за один день — сказать что через месяц ты планируешь перейти к конкуренту, и спросить что еще надо за этот месяц доделать. По выходу из офиса начальника/HR тебя уже может поджидать хмурый охранник, который поможет аккуратно собрать вещи и вежливо проводит до выхода. Более экзотические способы — предложить создать на работе профсоюз. Или вот еще... нет, я пожалуй, промолчу.
Кстати, слово "профсоюз" в Америке — ругательное, как и слово "социализм". В хорошем обществе рекомендуется употреблять более приличное слово "f..k".
D>насчет медстраховки, есть cobra http://en.wikipedia.org/wiki/Consolidated_Omnibus_Budget_Reconciliation_Act_of_1985
Да. Осталось только уточнить что кобра — платная. Стоит это от нескольких сот до тысячи с лишним долларов в месяц. Что, конечно, особенно актуально для новоявленного безработного.
