Господа, просветите, есть ли в "западных" конторах такое явление как коллективный принудительный отпуск? Т.е., например, вся контора, кроме секретарей и поддержки уходит в отпуск на 2+ недели.
Здравствуйте, Temnikov, Вы писали:
T>Господа, просветите, есть ли в "западных" конторах такое явление как коллективный принудительный отпуск? Т.е., например, вся контора, кроме секретарей и поддержки уходит в отпуск на 2+ недели.
В Италии есть... иногда и с поддержкой уходят.
Касается, как минимум, двух периодов в году: от Рождества до Нового Года и иногда до Эпифании (6 января), и пары недель вокруг Феррагосто (15 августа). остальные мелкие периоды зависят от "удачности" попадания праздничных дней на вторник или четверг.
Здравствуйте, C0s, Вы писали:
C0s>Здравствуйте, Temnikov, Вы писали:
T>>Господа, просветите, есть ли в "западных" конторах такое явление как коллективный принудительный отпуск? Т.е., например, вся контора, кроме секретарей и поддержки уходит в отпуск на 2+ недели.
C0s>В Италии есть... иногда и с поддержкой уходят. C0s>Касается, как минимум, двух периодов в году: от Рождества до Нового Года и иногда до Эпифании (6 января), и пары недель вокруг Феррагосто (15 августа). остальные мелкие периоды зависят от "удачности" попадания праздничных дней на вторник или четверг.
Это государственные праздники(как у нас в январе) или периодический оплачиваемый отпуск?
Здравствуйте, Temnikov, Вы писали:
T>Господа, просветите, есть ли в "западных" конторах такое явление как коллективный принудительный отпуск? Т.е., например, вся контора, кроме секретарей и поддержки уходит в отпуск на 2+ недели.
Незнаю, не встречал такого. У нас единственная обязаловка, что из 5 недель положенного отпуска в году, один из периодов должен быть не менее 2-ух недель.
Только Путин, и никого кроме Путина! О Великий и Могучий Путин — царь на веки веков, навсегда!
Смотрю только Соловьева и Михеева, для меня это самые авторитетные эксперты.
КРЫМ НАШ! СКОРО И ВСЯ УКРАИНА БУДЕТ НАШЕЙ!
Здравствуйте, Temnikov, Вы писали:
T>Господа, просветите, есть ли в "западных" конторах такое явление как коллективный принудительный отпуск? Т.е., например, вся контора, кроме секретарей и поддержки уходит в отпуск на 2+ недели.
В этом году 22-ое декабря суббота, со-но рождество выпадает на начало недели (24 — 26), потом 2 дня рабочих, а затем НГ.
Чтобы не открывать офис 27-го и 28-го числа, всех в конторе попросили взять эти 2 дня в счёт своего отпуска, поэтому с 22-го по 1-е все отдыхают.
Но это только 2 дня, чтобы 2+ недели — о таком не слышал.
Здравствуйте, Temnikov, Вы писали:
T>Господа, просветите, есть ли в "западных" конторах такое явление как коллективный принудительный отпуск? Т.е., например, вся контора, кроме секретарей и поддержки уходит в отпуск на 2+ недели.
У нас в центре города есть итальянский ресторан, так он большую часть лета не работает. Коллективный отпуск.
А фирма закрывается от Рождества до Нового года, все обязаны взять отпуск — тоже коллективный отпуск (правда там обычно надо брать всего 2-3 дня из своего отпуска и никто не жалуется).
Здравствуйте, Temnikov, Вы писали:
T>Господа, просветите, есть ли в "западных" конторах такое явление как коллективный принудительный отпуск? Т.е., например, вся контора, кроме секретарей и поддержки уходит в отпуск на 2+ недели.
естъ, например на рождествеснкие каникулы, иногда и летом на время отпуска мелкие закрываются.
благо можно не толъко отпуск но и накопленную заранее переработку на эти дни исполъзоватъ.
2+ не так просто, законом это ограничено, мне известны по 3 , 4 дня короче между рождеством и новым годом
Здравствуйте, Dimonka, Вы писали:
D>А фирма закрывается от Рождества до Нового года, все обязаны взять отпуск — тоже коллективный отпуск (правда там обычно надо брать всего 2-3 дня из своего отпуска и никто не жалуется).
некоторые жалуются, не любят здесъ принудиловку, посему часто разрешают gleitstunden в это время вместо отпуска братъ
Bei Anordnung von Zwangsurlaub gelten in Deutschland die Grundsätze des Bundesurlaubsgesetzes (§ 13 Abs. 1 S. 3 BUrlG). Individuelle Urlaubswünsche des Arbeitnehmers sind vom Arbeitgeber jedoch nicht zu berücksichtigen, wenn „dringliche Belange" vorliegen. Dies könnte beispielhaft auch die aktuelle wirtschaftliche Situation sein.[4] Ähnliches ergibt sich bei Betriebsferien, bei denen die Produktion des Betriebes auch steht.
Während des Urlaubs und auch wenn Zeitwertkontenguthaben abgebaut werden, muss das Gehalt weiter gezahlt werden. Schicht- und Überstundenzulagen entfallen meist.
в принципе это в рождествеснлое время доброволъно, т.е. фирма объявляет но ты можешь работатъ
Здравствуйте, Temnikov, Вы писали:
T>Господа, просветите, есть ли в "западных" конторах такое явление как коллективный принудительный отпуск? Т.е., например, вся контора, кроме секретарей и поддержки уходит в отпуск на 2+ недели.
В США нет, ни в мелких ни в крупных, хотя может по поводу мелких мне просто не попадалось.
Здравствуйте, Temnikov, Вы писали:
T>Господа, просветите, есть ли в "западных" конторах такое явление как коллективный принудительный отпуск? Т.е., например, вся контора, кроме секретарей и поддержки уходит в отпуск на 2+ недели.
Нас на несколько дней в рождество выгоняют, за свой счёт. Контора ~900 человек. Хотя, в принципе, можно договориться и отработать.
смотрите контрак который подписываете,
у меня вот от рождества до нг оплачиваемый отпуск, контора просто не работает,
но все от хозяев зависит ...
ИД>Здравствуйте, Temnikov, Вы писали:
T>>Господа, просветите, есть ли в "западных" конторах такое явление как коллективный принудительный отпуск? Т.е., например, вся контора, кроме секретарей и поддержки уходит в отпуск на 2+ недели.
ИД>Нас на несколько дней в рождество выгоняют, за свой счёт. Контора ~900 человек. Хотя, в принципе, можно договориться и отработать.
ИД>Нас на несколько дней в рождество выгоняют, за свой счёт. Контора ~900 человек. Хотя, в принципе, можно договориться и отработать.
Так по бОльшей территории Австралии.
Оно логично, все равно никто не работает (в т.ч. партнёры). Бизнесу так явно дешевле, но вот народу дорого обходится
Здравствуйте, tSoftex, Вы писали:
S>Все от конторы и страны зависит,
S>смотрите контрак который подписываете, S>у меня вот от рождества до нг оплачиваемый отпуск, контора просто не работает, S>но все от хозяев зависит ...
так а мы что думаете о неоплачиваемом тут говорили?
нихренасъ на рождество фирма работников в неоплачиваемый зашлёт
Здравствуйте, SkyDance, Вы писали:
ИД>>Нас на несколько дней в рождество выгоняют, за свой счёт. Контора ~900 человек. Хотя, в принципе, можно договориться и отработать. SD>Так по бОльшей территории Австралии. SD>Оно логично, все равно никто не работает (в т.ч. партнёры). Бизнесу так явно дешевле, но вот народу дорого обходится
а у нас такое первый раз за последние 3 года.
из Мельбурна запомнилось как я там 1-2 января искал где б пожрать, а на каждом втором кабаке висел плакатик "мы тут все свалили в отпуск до 14 (или 21) января, покапока"
Здравствуйте, pik, Вы писали:
ИД>>Нас на несколько дней в рождество выгоняют, за свой счёт. Контора ~900 человек. Хотя, в принципе, можно договориться и отработать.
pik>это где такой "подарок" к рождеству?
Да вот есть одна такая компания в Foster City, CA.
Здравствуйте, SkyDance, Вы писали:
SD>Оно логично, все равно никто не работает (в т.ч. партнёры). Бизнесу так явно дешевле, но вот народу дорого обходится
У нас еще спасибо скажут если изъявишь желание поработать 26 или 2-го. Зато было прикольно в России, все с удовольствием выходили на работу числа 3-4 и хреначили код по полуторной (или даже двойной. уже не помню) ставке в течении недели, а потом после числа 15 уходили в отпуск.
T>Господа, просветите, есть ли в "западных" конторах такое явление как коллективный принудительный отпуск? Т.е., например, вся контора, кроме секретарей и поддержки уходит в отпуск на 2+ недели.
Есть, не знаю как на 2+ недели, но на Рождество, например, гулять идут все.
Включая секретарей.
Кто-то сидит на суппорте, но очень мало.
