Здравствуйте, shamannn1984, Вы писали:

S>>Проблема не в получении пермита, а в поиске работодателя. Полно безработных с разрешением на работу, которые годами не могут найти место.
S>>Для работодателя сделать раб. визу для нужного кандидата максимум 1.5 — 2 месяца. Это не срок, учитывая, что notice time в Европе очень большой, до 3х месяцев.

S>>Ищи прямого работодателя, он сделает визу если подходишь.

S>А как с ILR? Оно доступно тем, кто едет по Tier 2?

ILR для Tier-2 доступно.
Оно не доступно только для Tier-2 Intra-company transfer (т.е. открыв "филиал" компании в Индии, качать индусов в Англию не получится).

Я бы не сказал, что это очень легко и быстро сделать рабочую визу, т.к. на них введены квоты.
Во-первых, если компания последние года 2 не завозила специалистов по рабочей визе, то ей нужно проходить процедуру "лицензирования", что очень не быстро.
Во-вторых, даже если компания лицензирована, количество "слотов", которые они могут использовать за год очень мало. Даже для больших компаний их число можно пересчитать по пальцам.
Если в компании есть вакансия, куда они ищут уже давно и не могут найти, а Вы идеально подходите, то при наличии слотов Вам сделают визу. Если их нет, то максимум на что можно рассчитывать — удаленная работа.
Кроме того с апреля выросла планка "минимальной зарплаты" для Tier-2.

В общем при поисках больше стоит делать упор на специализацию, предметную область и опыт. Просто "программиста С#" завозить никто не будет.