Re: Статья для работодателей
От: Maxim S. Shatskih Россия  
Дата: 21.08.05 18:02
Оценка:
СШ>Сервисы разовых заказов давно используются компаниями Европы и США для заказа разовой работы у лиц умственного труда. В среднем такой аутсорсинг вдвое дешевле, чем труд штатных сотрудников. 91% заказчиков сервиса www.RentACoder.com делают повторные заказы.
СШ>[/q]
СШ>http://www.klerk.ru/boss/?27486
СШ>P.S. Сюда не копирую содержимое, так как там детальные таблицы со сравнениями.

Хорошая статья, но, как обычно в таких гламурненьких статьях, "грабли" оставлены в стороне.

А "грабли" там такие: исполнитель вполне может сляпать решение "на коленке с помощью жвачки", т.е. "вроде работает", получить деньги и отвалить. Потом будут серьезнейшие проблемы с попыткой развивать и поддерживать этот продукт, например, если баги в нем найдутся через месяц после оплаты.

Со сроками тоже могут быть проблемы — в основном потому, что исполнитель взялся за более важный для себя проект (расстановку приоритетов — важное+срочное, неважное+срочное, важное+несрочное, неважное+несрочное — знают все).

Надо просто посмотреть на мир глазами исполнителя на такой услуге. Уж чего от точно в гробу видал — так это возврат к старому ради развития или багфиксинга.

И последнее — еще раз напомню фразу Гейтса You Can Outsource Everything Except Your Core Business.
Занимайтесь LoveCraftом, а не WarCraftом!
 
Подождите ...
Wait...
Пока на собственное сообщение не было ответов, его можно удалить.