Здравствуйте, sigsegv, Вы писали:

S>Наклевывается удаленная работа в одной американской конторе, фуллтайм, не почасовая оплата, т.е. фиксированная сумма каждый месяц. Сумму, за которую готов с ними сотрудничать, предлагают назвать самому, понятно, что хочется побольше, но и неадекватом прослыть тоже как-то не хочется, учитывая, что они не первого программиста из России нанимают. Какой диапазон сейчас будет выглядеть б.м. адекватным в наших российских экономических реалиях?

Как писали выше, минимум — это аналогичный доход в Москве, максимум — 100к в год как затраты компании на приличного программиста в США.

При рассчете аналогичного дохода в Москве учитывайте, что на окладе в РФ есть:
— оплачиваемый отпуск (4 недели рабочего времени в год)
— оплачиваемые праздники (весьма много дней, смотрите в рабочий календарь)
— в хороших фирмах — мед. страховка (не забудьте приплюсовать её стоимость, т.к. бесплатные поликлиники — для совсем бедных)
— оплачиваемые больничные
— стабильность, т.е. при работе по контракту должна быть какая-то финансовая подушка хотя бы на пару месяцев.

Здравствуйте, sigsegv, Вы писали:

S>Наклевывается удаленная работа в одной американской конторе, фуллтайм, не почасовая оплата, т.е. фиксированная сумма каждый месяц. Сумму, за которую готов с ними сотрудничать, предлагают назвать самому, понятно, что хочется побольше, но и неадекватом прослыть тоже как-то не хочется, учитывая, что они не первого программиста из России нанимают. Какой диапазон сейчас будет выглядеть б.м. адекватным в наших российских экономических реалиях?

Как писали выше, минимум — это аналогичный доход в Москве, максимум — 100к в год как затраты компании на приличного программиста в США.

При рассчете аналогичного дохода в Москве учитывайте, что на окладе в РФ есть:
— оплачиваемый отпуск (4 недели рабочего времени в год)
— оплачиваемые праздники (весьма много дней, смотрите в рабочий календарь)
— в хороших фирмах — мед. страховка (не забудьте приплюсовать её стоимость, т.к. бесплатные поликлиники — для совсем бедных)
— оплачиваемые больничные
— стабильность, т.е. при работе по контракту должна быть какая-то финансовая подушка хотя бы на пару месяцев.
edit: не забудьте про налоги — это 6% при оформлении ИП и 13%, если будете работать как физ. лицо.