Здравствуйте, Shmj, Вы писали:

S>Ваши варианты, если чел. плохо работает?

работать с ним, поговорить. узнать, в чем на самом деле проблема. может, он просто тупо не пониимает задачу, которая ему поставлена или не знает деталей, которые ему не позволяют эту задачу решить. может, не хватает знаний о тонкостях работы систему или запутался с ним. в общем, начать с хорошего диалога, даже не одного. выяснить причину и назначить комплекс мер, чтобы ее решить.
но для этого нужно поработать, потратить свое время на человека, проконтролировать его. это сложно, проще, как ты писать выше.

Здравствуйте, Shmj, Вы писали:

S>Ваши варианты, если чел. плохо работает?

работать с ним, поговорить. узнать, в чем на самом деле проблема. может, он просто тупо не пониимает задачу, которая ему поставлена или не знает деталей, которые ему не позволяют эту задачу решить. может, не хватает знаний о тонкостях работы системы или запутался с ними. в общем, начать с хорошего диалога, даже не одного. выяснить причину и назначить комплекс мер, чтобы ее решить.
но для этого нужно поработать, потратить свое время на человека, проконтролировать его. это сложно, проще, как ты писать выше.