Сообщение Re[7]: о необходимости смены работы каждые пару лет от 29.03.2019 20:50
Изменено 29.03.2019 20:51 AlexGin
Re[7]: о необходимости смены работы каждые пару лет
Здравствуйте, Max Mustermann, Вы писали:
...
Тот факт, что из этого правила есть исключения, тот же Хейлсберг, например, не делает это правило неработающим для остальных.
Нужно осознавать, что сказанное не догма, а некое руководство к размышлени.
Кто-то поймёт, что вырос из текущего места работы — через два года, а кто-то через пять лет.
Важно понимать, что засиживаясь — отстаём от многих трендов
Если человек удовлетворен, он ИМХО, не будет бегать, но если есть потребность в перемене — то не следует это затягивать.
P.S. Автор ролика — уже перерос в наставника, открыл свой бизнес. Это совсем другая категория людей.
...
Тот факт, что из этого правила есть исключения, тот же Хейлсберг, например, не делает это правило неработающим для остальных.
Нужно осознавать, что сказанное не догма, а некое руководство к размышлени.
Кто-то поймёт, что вырос из текущего места работы — через два года, а кто-то через пять лет.
Важно понимать, что засиживаясь — отстаём от многих трендов
Если человек удовлетворен, он ИМХО, не будет бегать, но если есть потребность в перемене — то не следует это затягивать.
P.S. Автор ролика — уже перерос в наставника, открыл свой бизнес. Это совсем другая категория людей.
Re[7]: о необходимости смены работы каждые пару лет
Здравствуйте, Max Mustermann, Вы писали:
...
Тот факт, что из этого правила есть исключения, тот же Хейлсберг, например, не делает это правило неработающим для остальных.
Нужно осознавать, что сказанное не догма, а некое руководство к размышлениям.
Кто-то поймёт, что вырос из текущего места работы — через два года, а кто-то через пять лет.
Важно понимать, что засиживаясь — мы отстаём от многих трендов
Если человек удовлетворен, он ИМХО, не будет бегать, но если есть потребность в перемене — то не следует это затягивать.
P.S. Автор ролика — уже перерос в наставника, открыл свой бизнес. Это совсем другая категория людей.
...
Тот факт, что из этого правила есть исключения, тот же Хейлсберг, например, не делает это правило неработающим для остальных.
Нужно осознавать, что сказанное не догма, а некое руководство к размышлениям.
Кто-то поймёт, что вырос из текущего места работы — через два года, а кто-то через пять лет.
Важно понимать, что засиживаясь — мы отстаём от многих трендов
Если человек удовлетворен, он ИМХО, не будет бегать, но если есть потребность в перемене — то не следует это затягивать.
P.S. Автор ролика — уже перерос в наставника, открыл свой бизнес. Это совсем другая категория людей.